Minnesota Satisfaction Questionnaire – Short Form: estudo de adaptação e validação para a população portuguesa
A satisfação com o trabalho é a dimensão mais estudada na Psicologia Organizacional (Spector, 1997), contudo, investigações recentes sobre os seus instrumentos de avaliação são pouco frequentes (Saane, Sluiter, Verbeek, & Frings-Dresen, 2003). Neste sentido, pretende-se contribuir para o estudo...
| Main Authors: | , , , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Coimbra University Press
2009-06-01
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| Series: | Psychologica |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://impactum-journals.uc.pt/psychologica/article/view/1025 |