El Proyecto EPBE de la UDIMA, un impulso a la empleabilidad de los jóvenes europeos

• Main Authors: Sara Delgado Resino, Ana Landeta Etxeberria, Silvia Nazareth Prieto Preboste
• Format: Article
• Language: English
• Published: Centro de Estudios Financieros 2017-09-01
• Series: Tecnología, Ciencia y Educación
• Subjects: marca personal; competencias digitales; búsqueda de empleo 4.0; empleabilidad; massive online open courses (MOOC); metodologías-pedagogías innovadoras
• Online Access: https://www.tecnologia-ciencia-educacion.com/index.php/TCE/article/view/158

El European Personal Branding for Employment (EPBE) es un proyecto subvencionado por el Programa Erasmus+, concretamente en la Acción Clave 2: «Cooperación para la innovación y el intercambio de buenas prácticas». La UDIMA finaliza este septiembre el Proyecto EPBE, que ha llevado a cabo en coor­dinación con otras instituciones, en concreto, con universidades, centros de formación y empresas de Italia, Grecia, Alemania, Chipre y España. El objetivo del proyecto ha sido fomentar el empleo entre los jóvenes mediante la adqui­sición de competencias digitales. Los destinatarios no son únicamente los jóvenes de la Unión Europea, los estudiantes de educación superior y formación profesional, sino también las personas demandantes de empleo, los docentes pertenecientes a las instituciones participantes y otros formado­res interesados, así como cualquiera que desee mejorar sus referencias y aumentar su empleabilidad. Para conseguir este objetivo, la UDIMA y el resto de instituciones participantes han utili­zado innovadores métodos pedagógicos y han elaborado multitud de recursos educativos en abierto, entre los que se encuentran un curso de formación para los docentes y dos massive online open courses (MOOC) disponibles en la Plataforma UDEMY. En el artículo se describen los recursos y resultados dentro del marco de dicho proyecto.