Contribución de la gestión de recursos humanos a la gestión del conocimiento
El artículo tiene como objetivo demostrar la interrelación entre la gestión de recursos humanos y la gestión del conocimiento. Se utilizó una metodología de búsqueda y análisis de las tendencias actuales abordadas en la literatura, permitiendo establecer los enfoques sobre la evolución de la gestión...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidad ICESI
2012-01-01
|
Series: | Estudios Gerenciales |
Online Access: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21224852008 |
id |
doaj-53a89d7f6a524021a2a98873906efbec |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-53a89d7f6a524021a2a98873906efbec2020-11-24T23:34:56ZspaUniversidad ICESIEstudios Gerenciales0123-59232012-01-0128123133148Contribución de la gestión de recursos humanos a la gestión del conocimientoCARLOS MACÍAS GELABERTALLAN AGUILERA MARTINEZEl artículo tiene como objetivo demostrar la interrelación entre la gestión de recursos humanos y la gestión del conocimiento. Se utilizó una metodología de búsqueda y análisis de las tendencias actuales abordadas en la literatura, permitiendo establecer los enfoques sobre la evolución de la gestión de los recursos humanos y la necesidad de un cambio de paradigma; posteriormente, se abordaron aspectos sobre la gestión del conocimiento y su dimensión humana, estableciéndose direcciones para adecuar la gestión estratégica de recursos humanos hacia los procesos de gestión del conocimiento. Finalmente, se desarrollaron las conclusiones a la luz de estas perspectivas teóricas.http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21224852008 |
collection |
DOAJ |
language |
Spanish |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
CARLOS MACÍAS GELABERT ALLAN AGUILERA MARTINEZ |
spellingShingle |
CARLOS MACÍAS GELABERT ALLAN AGUILERA MARTINEZ Contribución de la gestión de recursos humanos a la gestión del conocimiento Estudios Gerenciales |
author_facet |
CARLOS MACÍAS GELABERT ALLAN AGUILERA MARTINEZ |
author_sort |
CARLOS MACÍAS GELABERT |
title |
Contribución de la gestión de recursos humanos a la gestión del conocimiento |
title_short |
Contribución de la gestión de recursos humanos a la gestión del conocimiento |
title_full |
Contribución de la gestión de recursos humanos a la gestión del conocimiento |
title_fullStr |
Contribución de la gestión de recursos humanos a la gestión del conocimiento |
title_full_unstemmed |
Contribución de la gestión de recursos humanos a la gestión del conocimiento |
title_sort |
contribución de la gestión de recursos humanos a la gestión del conocimiento |
publisher |
Universidad ICESI |
series |
Estudios Gerenciales |
issn |
0123-5923 |
publishDate |
2012-01-01 |
description |
El artículo tiene como objetivo demostrar la interrelación entre la gestión de recursos humanos y la gestión del conocimiento. Se utilizó una metodología de búsqueda y análisis de las tendencias actuales abordadas en la literatura, permitiendo establecer los enfoques sobre la evolución de la gestión de los recursos humanos y la necesidad de un cambio de paradigma; posteriormente, se abordaron aspectos sobre la gestión del conocimiento y su dimensión humana, estableciéndose direcciones para adecuar la gestión estratégica de recursos humanos hacia los procesos de gestión del conocimiento. Finalmente, se desarrollaron las conclusiones a la luz de estas perspectivas teóricas. |
url |
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21224852008 |
work_keys_str_mv |
AT carlosmaciasgelabert contribuciondelagestionderecursoshumanosalagestiondelconocimiento AT allanaguileramartinez contribuciondelagestionderecursoshumanosalagestiondelconocimiento |
_version_ |
1725527033746817024 |