Touristic specialization and returns on human capital in the hospitality sector of the Spanish regions
El objetivo de este trabajo es evaluar la existencia y el grado de especialización en la industria turística de las principales regiones españolas desde la perspectiva del stock de capital humano y de los rendimientos de la educación, centrándose en el subsector de la hostelería. Para ello, se ha ut...
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Instituto de Investigación Social y Turismo
2012-01-01
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Series: | PASOS Revista de Turismo y Patrimonio Cultural |
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doaj-5339af5f48e8400183269716f23e25262020-11-25T00:05:43ZengInstituto de Investigación Social y TurismoPASOS Revista de Turismo y Patrimonio Cultural1695-71212012-01-011026976Touristic specialization and returns on human capital in the hospitality sector of the Spanish regionsAlejandro García PozoJosé Luis Sánchez OlleroMacarena Marchante LaraCarlos G. Benavides ChicónEl objetivo de este trabajo es evaluar la existencia y el grado de especialización en la industria turística de las principales regiones españolas desde la perspectiva del stock de capital humano y de los rendimientos de la educación, centrándose en el subsector de la hostelería. Para ello, se ha utilizado una versión extendida de la ecuación de salarios de Mincer (1974) y datos procedentes de la Encuesta de Estructura Salarial para el año 2006. Todas las regiones analizadas muestran rendimientos de la educa-ción más bajos en el sector de la hostelería que los que se presentan en otros servicios privados. Existen también diferencias signifi cativas en los rendimientos de la educación entre regiones, especialmente en Cataluña y en las Islas Canarias.http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=88123109008 |
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El objetivo de este trabajo es evaluar la existencia y el grado de especialización en la industria turística de las principales regiones españolas desde la perspectiva del stock de capital humano y de los rendimientos de la educación, centrándose en el subsector de la hostelería. Para ello, se ha utilizado una versión extendida de la ecuación de salarios de Mincer (1974) y datos procedentes de la Encuesta de Estructura Salarial para el año 2006. Todas las regiones analizadas muestran rendimientos de la educa-ción más bajos en el sector de la hostelería que los que se presentan en otros servicios privados. Existen también diferencias signifi cativas en los rendimientos de la educación entre regiones, especialmente en Cataluña y en las Islas Canarias. |
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