Оптимальність розвитку людського потенціалу системи публічного управління
У статті аналізуються проблеми оптимальності розвитку людського потенціалу системи публічного управління. Систематизовані підходи до проблеми оптимальності, у тому числі визначені такі: гомеостатичний, ймовірний, цілераціональний. Автором сформована модель оптимальності розвитку людського потенціалу...
Main Author: | M. V. Slonovskyi |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Russian |
Published: |
Grani
2018-05-01
|
Series: | Aspekti Publìčnogo Upravlìnnâ |
Online Access: | https://aspects.org.ua/index.php/journal/article/view/409 |
Similar Items
-
Роль публічного управління у розвитку транскордонного співробітництва
by: T. V. Sokolska, et al.
Published: (2018-06-01) -
Соціальна політика як передумова розвитку інтелектуальних складових людського потенціалу
by: Larisa Shaulska, et al.
Published: (2018-07-01) -
Напрями удосконалення людського потенціалу модернізації економіки регіону
by: Михайло Гедз
Published: (2016-11-01) -
Громадівський вимір публічного управління в умовах децентралізації влади та управління
by: О. І. Павлов, et al.
Published: (2020-07-01) -
Поняття людського потенціалу у контексті трансформаційних процесів в Україні
by: Yuliia Yemelianova
Published: (2018-06-01)