ASPECTOS JURÍDICOS DO RACISMO NO AMBIENTE DE TRABALHO
<p>Peritos da ONU, que estiveram no Brasil em dezembro de 2013, constataram que o racismo é estrutural, institucional e interpessoal no país. Os negros são sub-representados e invisíveis na maioria das estruturas de poder e nos meios de comunicação, se beneficiam proporcionalmente menos de ins...
| Main Authors: | , , |
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| Format: | Article |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões (URI)
2015-02-01
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| Series: | Revista Direito e Justiça |
| Online Access: | http://srvapp2s.santoangelo.uri.br/seer/index.php/direito_e_justica/article/view/1527 |
| Summary: | <p>Peritos da ONU, que estiveram no Brasil em dezembro de 2013, constataram que o racismo é estrutural, institucional e interpessoal no país. Os negros são sub-representados e invisíveis na maioria das estruturas de poder e nos meios de comunicação, se beneficiam proporcionalmente menos de instalações educacionais e de saúde, da administração da justiça, do investimento público e privado, infraestrutura básica e outros serviços. As manifestações racistas vêm enfrentando reações cada mais contundentes no Brasil, empresas e gestores precisarão de maior atenção em relação ao assunto, de modo a não reproduzir a discriminação. Nesse sentido, pretende-se rever o arcabouço jurídico para o enfrentamento do racismo no ambiente de trabalho</p> |
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| ISSN: | 1676-8558 2178-2466 |