Внутренний рынок труда предприятия: параметры гибкого функционирования.
Предметом исследования являются гибкие формы использования трудовых ресурсов в рамках внутреннего рынка труда предприятия. Цель исследования состоит в определении специфики функционирования элементов гибкости в использовании ресурса труда на микроуровне. В работе использованы статистические и эконом...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Belarusian |
| Published: |
Полесский государственный университет
2015-06-01
|
| Series: | Экономика и банки |
| Online Access: | https://ojs.polessu.by/EB/article/view/359 |
| Summary: | Предметом исследования являются гибкие формы использования трудовых ресурсов в рамках внутреннего рынка труда предприятия. Цель исследования состоит в определении специфики функционирования элементов гибкости в использовании ресурса труда на микроуровне. В работе использованы статистические и эконометрические методы исследования. Результатами работы стали выделенные статистические характеристики гибких элементов в использовании трудовых ресурсов на микроуровне и практические выводы относительно поведения предприятий при выборе форм гибкости и предполагаемых социально–экономических эффектах от их взаимосвязи в процессе применения на предприятии.Ключевые слова: внутренний рынок труда, трудовые ресурсы, предприятие, рабочее время, рабочее место, заработная плата, трудовые затраты, работник, работодатель. |
|---|---|
| ISSN: | 2078-5410 2524-2393 |