BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KEPUASAN KERJA BERPENGARUH TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN
Penelitian bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh yang diberikan oleh variabel budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan kepuasan kerja pada komitmen organisasi karyawan yang tergabung dalam perusahaan oleh-oleh khas Bali, Cening Ayu di Batubulan, Gianyar. Populasi penelitian ada...
Main Authors: | Gst. Md. Ngr. Tyas Febri Yoga Pratama, I Gusti Made Suwandana |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universitas Udayana
2020-02-01
|
Series: | E-Jurnal Manajemen |
Online Access: | https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/53638 |
Similar Items
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN
by: I Gusti Ayu Ambalika Putri, et al.
Published: (2016-10-01) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DIMEDIASI BUDAYA ORGANISASI
by: Setiyani Budi Susilowati
Published: (2015-10-01) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi pada Kinerja Organisasi
by: Komang Mas Perawati, et al.
Published: (2018-12-01) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, PROGAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: I Gusti Ngurah Aritama Negara, et al.
Published: (2021-01-01) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI KECIL
by: Siswanto Wijaya Putra
Published: (2015-01-01)