Medidas de conciliação da vida profissional e familiar: a visão dos diretores de recursos humanos

• Main Author: Cláudia Andrade
• Format: Article
• Language: English
• Published: Universidad de Granada 2017-03-01
• Series: DEDiCA
• Subjects: medidas de conciliação; recursos humanos
• Online Access: https://revistaseug.ugr.es/index.php/dedica/article/view/6818

A crescente atenção que a literatura tem dado ao modo como as organizações podem desenvolver e aplicar políticas e medidas de apoio à conciliação da vida profissional e familiar denota a importância que as mesmas podem ter junto dos colaboradores. O presente artigo baseia-se num estudo qualitativo, com recurso a entrevistas a gestores/directores de recursos humanos de seis empresas de diferentes setores de actividade. O estudo pretendeu caracterizar a importância dada ao tema da conciliação da vida profissional e familiar, bem como as medidas existentes e aplicadas nestas organizações sendo, também, identificados os principais efeitos do uso das mesmas ao nível dos colaboradores. Implicações para o modo como as organizações podem continuar a desenvolver e aplicar as medidas de conciliação trabalho-família bem como linhas para futuros estudos são discutidas.