Cultura organizacional e individual – Consequências da inconsciência de hábitos organizacionais e individuais
A Lógica nos ensina que hábitos constituem a natureza do ser humano, aquilo que se faz repetidamente. No coletivo, seja numa comunidade ou, mais propriamente, numa organização, os hábitos compreendem os padrões de comportamento e valores observados nos colaboradores de uma empresa. Nesse sentido, es...
| Main Author: | |
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| Format: | Article |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Universidade Estadual de Maringá
2016-07-01
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| Series: | Revista Espaço Acadêmico |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://periodicos.uem.br/ojs/index.php/EspacoAcademico/article/view/32632 |
| Summary: | A Lógica nos ensina que hábitos constituem a natureza do ser humano, aquilo que se faz repetidamente. No coletivo, seja numa comunidade ou, mais propriamente, numa organização, os hábitos compreendem os padrões de comportamento e valores observados nos colaboradores de uma empresa. Nesse sentido, este artigo explora questões que servem de gatilhos para os hábitos individuais, coletivos e organizacionais, bem como especula suas conseqüências |
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| ISSN: | 1519-6186 |