La cultura organizacional: algunas reflexiones a la luz de los nuevos retos
<p>El artículo “La cultura organizacional: algunas reflexiones a la luz de los nuevos retos”, del autor M.Sc. Armenio Pérez Martínez, tiene como objetivo analizar el concepto de cultura organizacional a partir de la situación contemporánea, así como describir la relación entre la cultura y la ...
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Instituto Tecnológico de Costa Rica
2009-01-01
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Series: | Tecnología en Marcha |
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doaj-4f8ae1469c3b46828216cbf59631b7b62020-11-24T21:10:25ZspaInstituto Tecnológico de Costa RicaTecnología en Marcha0379-39822215-32412009-01-01223La cultura organizacional: algunas reflexiones a la luz de los nuevos retosArmenio Pérez MartínezRemberto Naranjo PérezYamila Roque Doval<p>El artículo “La cultura organizacional: algunas reflexiones a la luz de los nuevos retos”, del autor M.Sc. Armenio Pérez Martínez, tiene como objetivo analizar el concepto de cultura organizacional a partir de la situación contemporánea, así como describir la relación entre la cultura y la estrategia organizacionales, para lo cual se utiliza los métodos teóricos históricológico, análisis-síntesis y dialéctico.</p> <p>Como conclusiones fundamentales se resalta algunas características de la cultura organizacional, se analiza las posibilidades de concebir nuevos puntos de enfoque del tema de la cultura en las organizaciones y se reflexiona sobre la relación entre cultura y estrategia organizacionales.</p>http://www.tec-digital.itcr.ac.cr/servicios/ojs/index.php/tec_marcha/article/view/86 |
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<p>El artículo “La cultura organizacional: algunas reflexiones a la luz de los nuevos retos”, del autor M.Sc. Armenio Pérez Martínez, tiene como objetivo analizar el concepto de cultura organizacional a partir de la situación contemporánea, así como describir la relación entre la cultura y la estrategia organizacionales, para lo cual se utiliza los métodos teóricos históricológico, análisis-síntesis y dialéctico.</p> <p>Como conclusiones fundamentales se resalta algunas características de la cultura organizacional, se analiza las posibilidades de concebir nuevos puntos de enfoque del tema de la cultura en las organizaciones y se reflexiona sobre la relación entre cultura y estrategia organizacionales.</p> |
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