Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru dengan Motivasi Karir Sebagai Variabel Moderasi dan Kepuasan Karir Sebagai Variabel Mediasi pada YP IPPI [Effect of Job Satisfaction on Teacher Performance with Career Motivation as a Moderating Variable and Career Satisfaction as a Mediating Variable at the YP IPPI – Education Foundation/Indonesian Educational Development Institute]
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja guru dengan motivasi karir sebagai variabel moderasi dan kepuasan karir sebagai variabel mediasi pada YP IPPI, Disamping itu, penelitian ini juga bertujuan untuk menguji pengaruh variabel moderasi motivasi karir dan vari...
Main Authors: | Ferdy Ardiansyah, Sylvia Diana Purba |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universitas Pelita Harapan
2015-05-01
|
Series: | DeReMa (Development Research of Management): Jurnal Manajemen |
Subjects: | |
Online Access: | http://ojs.uph.edu/index.php/DJM/article/view/162 |
Similar Items
-
Pengaruh Komitmen Profesional pada Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi
by: I Komang Egar Prawira, et al.
Published: (2018-10-01) -
ORIENTASI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI STRATEGI MENGEMBANGKAN PERGURUAN TINGGI SWASTA
by: Tries Edy Wahyono
Published: (2005-01-01) -
Bimbingan dan Konseling Karir di Perguruan Tinggi
by: Fathul Rahma, et al.
Published: (2021-07-01) -
PERAN GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERASI DALAM PENGARUH KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN
by: Rizky Aditya Maharany, et al.
Published: (2019-09-01) -
ANALISA PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI EKSTRINSIK, MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA SDM DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Ahmad Muni, et al.
Published: (2018-12-01)