ÖRGÜTLERDE YILDIRMA UYGULAMALARI (MOBBİNG) VE ÇATIŞMA ARASINDAKİ İLİŞKİ
Mobbing, yirmi yılı aşkın süredir üzerinde bilimsel olarak çalışmalar yapılan bir alandır. Son on yılda işyerinde yaşanan psikolojik şiddetin içeriğine ilişkin bilgi talebi artmıştır. Türkiye’de işyerinde şiddet konusu ile ilgili literatürün zenginleştirilmesi gerekmektedir. Ayrıca mobbing-çatışma i...
Main Authors: | Tuncer Asunakutlu, Barış Safran |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selçuk University
2006-06-01
|
Series: | Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/pub/susead/issue/28430/302835?publisher=selcuk |
Similar Items
-
ÖRGÜTLERDE YILDIRMA UYGULAMALARI (MOBBİNG) VE ÇATIŞMA ARASINDAKİ İLİŞKİ
by: Tuncer ASUNAKUTLU, et al.
Published: (2006-06-01) -
Örgütsel Çatışma ve Yönetim: Kamu Örgütlerinde Bir Araştırma Organizational Conflict And Management: A Research in Public Organizations
by: Batuhan AYAN, et al.
Published: (2018-03-01) -
Kayseri’de Hizmet Veren Özel İlköğretim Okulu Öğretmenlerinin Çatışma Faktörlerinin ve Çatışma Yönetimi Stratejilerinin Analizi
by: Özlem GÜLLÜOĞLU
Published: (2013-09-01) -
Kayseri’de Hizmet Veren Özel İlköğretim Okulu Öğretmenlerinin Çatışma Faktörlerinin ve Çatışma Yönetimi Stratejilerinin Analizi
by: Özlem GÜLLÜOĞLU
Published: (2013-09-01) -
Kayseri’de Hizmet Veren Özel İlköğretim Okulu Öğretmenlerinin Çatışma Faktörlerinin ve Çatışma Yönetimi Stratejilerinin Analizi
by: Özlem GÜLLÜOĞLU
Published: (2013-09-01)