Envelhecimento Nas Organizações: Os Grandes Debates Sobre o Tema Nos Estudos De Administração

• Main Author: Vanessa Cepellos
• Format: Article
• Language: English
• Published: Universidade Federal da Paraíba 2018-07-01
• Series: Teoria e Prática em Administração
• Subjects: Profissional maduro. Envelhecimento. Preconceito. Condições de trabalho
• Online Access: http://www.periodicos.ufpb.br/ojs/index.php/tpa/article/view/37614

O envelhecimento populacional é uma realidade mundial. Uma das implicações do envelhecimento populacional é a alteração na composição da mão de obra. Esse fato levanta questionamentos a respeito de como o envelhecimento tem sido compreendido no Brasil, especialmente na área de Administração. Não obstante a premência em discutir o fenômeno, os estudos acadêmicos sobre o assunto se mostram dispersos e pouco profundos. Por esta razão, não é possível encontrar um corpo teórico consolidado, que demonstre como o tema tem sido tratado por diferentes vertentes na área de Administração. Este é o objetivo deste artigo: sistematizar a literatura acadêmica sobre o envelhecimento nas organizações. O artigo contribui com a apresentação dos grandes debates sobre o tema nos estudos de Administração: os estereótipos do profissional maduro e o preconceito pela idade, as condições de trabalho do profissional maduro, o trabalho do profissional maduro para as Organizações e, por fim, os sentidos do trabalho para o profissional maduro. A partir do conhecimento dos principais debates, apresentamos uma agenda de pesquisa para futuros estudos sobre o tópico no Brasil.