Avaliação de desempenho docente e supervisão pedagógica: veneno e antídoto no mesmo pacote?
Sendo a avaliação de professores um processo cuja finalidade consiste em determinar o desempenho dos docentes no contexto de um vasto conjunto de circunstâncias, a necessidade de uma ação supervisiva contínua e reflexiva, de forma a assegurar a melhoria individual, institucional e da qualidade do s...
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Universidade Católica Portuguesa, Instituto de Gestão e das Organizações da Saúde
2013-01-01
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doaj-49f0f64adc314b48b384bb4e28c29dce2020-11-25T02:29:21ZspaUniversidade Católica Portuguesa, Instituto de Gestão e das Organizações da SaúdeGestão e Desenvolvimento0872-556X2184-56382013-01-012110.7559/gestaoedesenvolvimento.2013.253Avaliação de desempenho docente e supervisão pedagógica: veneno e antídoto no mesmo pacote?Sandra Alves Soares Sendo a avaliação de professores um processo cuja finalidade consiste em determinar o desempenho dos docentes no contexto de um vasto conjunto de circunstâncias, a necessidade de uma ação supervisiva contínua e reflexiva, de forma a assegurar a melhoria individual, institucional e da qualidade do sistema educativo afigura-se como fulcral. Contudo, são cada vez mais questionáveis as finalidades da avaliação docente quando associadas à melhoria dos resultados dos alunos e da qualidade das suas aprendizagens por comparação com as que remetem para o desenvolvimento pessoal e profissional. Objetivou-se, com exte texto, tecer uma breve análise reflexiva sobre o verdadeiro papel que a Avaliação de Desempenho Docente (ADD) exerce no campo da Supervisão Pedagógica (SP), através de uma breve revisão da literatura onde se enquadraram estes e outros conceitos naquele que é o centro nevrálgico desta reflexão crítica: analisar o impacto e operacionalização que a ADD regista no campo da SP, ou seja, averiguar qual é, afinal, o “peso” e a incidência que esta avaliação acaba por ter na qualidade da SP, tendo em conta os princípios e pressupostos que a regem. Complementa-se este intento com a apresentação de um caso real de observação de aulas. https://revistas.ucp.pt/index.php/gestaoedesenvolvimento/article/view/253Supervisão pedagógicaAvaliação de Desempenho DocenteObservação de aulasDesenvolvimento profissionalPrestação de contas |
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Sandra Alves Soares |
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Sendo a avaliação de professores um processo cuja finalidade consiste em determinar o desempenho dos docentes no contexto de um vasto conjunto de circunstâncias, a necessidade de uma ação supervisiva contínua e reflexiva, de forma a assegurar a melhoria individual, institucional e da qualidade do sistema educativo afigura-se como fulcral. Contudo, são cada vez mais questionáveis as finalidades da avaliação docente quando associadas à melhoria dos resultados dos alunos e da qualidade das suas aprendizagens por comparação com as que remetem para o desenvolvimento pessoal e profissional. Objetivou-se, com exte texto, tecer uma breve análise reflexiva sobre o verdadeiro papel que a Avaliação de Desempenho Docente (ADD) exerce no campo da Supervisão Pedagógica (SP), através de uma breve revisão da literatura onde se enquadraram estes e outros conceitos naquele que é o centro nevrálgico desta reflexão crítica: analisar o impacto e operacionalização que a ADD regista no campo da SP, ou seja, averiguar qual é, afinal, o “peso” e a incidência que esta avaliação acaba por ter na qualidade da SP, tendo em conta os princípios e pressupostos que a regem. Complementa-se este intento com a apresentação de um caso real de observação de aulas.
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