Teoría y realidad en la administración del talento humano en las pymes
El presente articulo, describe la diferencia entre teorioa y la realisas en la administraicion de talento humano. Asi como la diferencia entre lo que dice el empresario y la practica administrativa.
Main Author: | Bertha Emilia Madrigal |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidad de Guadalajara
2017-10-01
|
Series: | Mercados y Negocios |
Online Access: | http://revistascientificas.udg.mx/index.php/MYN/article/view/4890 |
Similar Items
-
Teoría y realidad en la administración del talento humano en las pymes
by: Bertha Emilia Madrigal
Published: (2017-10-01) -
Modelo para la gestión del talento humano en las pymes del sector servicios de Barranquilla, Colombia
by: Adriana Vera-Barbosa, et al.
Published: (2019-10-01) -
Talento Humano y la Gestión del Conocimiento en las Microempresas
by: María Jessenia Alcívar Mero, et al.
Published: (2020-06-01) -
¿ES LA GESTIí“N DEL TALENTO HUMANO un factor de competitividad en las Pymes en la ciudad de Pasto?
by: Nelson Armando Mora Gómez
Published: (2014-03-01) -
Teoría y realidad del capital humano en México
by: Miguel Guerrero Olvera, Dr.
Published: (2020-07-01)