Conditions necessary to maintain work-life balance of employees - in the light of the research results

W artykule zaprezentowano wyniki badań dotyczących równowagi między pracą zawodową a życiem prywatnym pracowników lubuskich przedsiębiorstw. Szczegółowej analizie poddano warunki pracy zapewnione przez pracodawców. Sprawdzono, czy sprzyjają one, w ocenie respondentów, zachowaniu homeostazy między pr...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Stankiewicz Janina, Bortnowska Hanna, Łychmus Patrycja
Format: Article
Language:English
Published: Sciendo 2014-05-01
Series:Management
Online Access:http://www.degruyter.com/view/j/manment.2014.18.issue-1/manment-2014-0024/manment-2014-0024.xml?format=INT
id doaj-491cfef4683547479292be7487b4dd58
record_format Article
spelling doaj-491cfef4683547479292be7487b4dd582020-11-25T00:59:19ZengSciendoManagement1429-93212299-193X2014-05-0118132634010.2478/manment-2014-0024manment-2014-0024Conditions necessary to maintain work-life balance of employees - in the light of the research resultsStankiewicz Janina0Bortnowska Hanna1Łychmus Patrycja2University of Zielona GóraUniversity of Zielona GóraUniversity of Zielona GóraW artykule zaprezentowano wyniki badań dotyczących równowagi między pracą zawodową a życiem prywatnym pracowników lubuskich przedsiębiorstw. Szczegółowej analizie poddano warunki pracy zapewnione przez pracodawców. Sprawdzono, czy sprzyjają one, w ocenie respondentów, zachowaniu homeostazy między pracą a życiem pozazawodowym. Uzyskane rezultaty badań ujawniły pewne deficyty w tym zakresie. Skłoniło to do refleksji nad potencjalnymi środkami zaradczymi, np. wprowadzeniem w organizacji polityki „zatrudniania przyjaznego rodzinie”.http://www.degruyter.com/view/j/manment.2014.18.issue-1/manment-2014-0024/manment-2014-0024.xml?format=INT
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Stankiewicz Janina
Bortnowska Hanna
Łychmus Patrycja
spellingShingle Stankiewicz Janina
Bortnowska Hanna
Łychmus Patrycja
Conditions necessary to maintain work-life balance of employees - in the light of the research results
Management
author_facet Stankiewicz Janina
Bortnowska Hanna
Łychmus Patrycja
author_sort Stankiewicz Janina
title Conditions necessary to maintain work-life balance of employees - in the light of the research results
title_short Conditions necessary to maintain work-life balance of employees - in the light of the research results
title_full Conditions necessary to maintain work-life balance of employees - in the light of the research results
title_fullStr Conditions necessary to maintain work-life balance of employees - in the light of the research results
title_full_unstemmed Conditions necessary to maintain work-life balance of employees - in the light of the research results
title_sort conditions necessary to maintain work-life balance of employees - in the light of the research results
publisher Sciendo
series Management
issn 1429-9321
2299-193X
publishDate 2014-05-01
description W artykule zaprezentowano wyniki badań dotyczących równowagi między pracą zawodową a życiem prywatnym pracowników lubuskich przedsiębiorstw. Szczegółowej analizie poddano warunki pracy zapewnione przez pracodawców. Sprawdzono, czy sprzyjają one, w ocenie respondentów, zachowaniu homeostazy między pracą a życiem pozazawodowym. Uzyskane rezultaty badań ujawniły pewne deficyty w tym zakresie. Skłoniło to do refleksji nad potencjalnymi środkami zaradczymi, np. wprowadzeniem w organizacji polityki „zatrudniania przyjaznego rodzinie”.
url http://www.degruyter.com/view/j/manment.2014.18.issue-1/manment-2014-0024/manment-2014-0024.xml?format=INT
work_keys_str_mv AT stankiewiczjanina conditionsnecessarytomaintainworklifebalanceofemployeesinthelightoftheresearchresults
AT bortnowskahanna conditionsnecessarytomaintainworklifebalanceofemployeesinthelightoftheresearchresults
AT łychmuspatrycja conditionsnecessarytomaintainworklifebalanceofemployeesinthelightoftheresearchresults
_version_ 1725218051975020544