Mekanik İtaat ve Bilinçli Uyum İkileminde Yönetimsel Disiplin Olgusuna İlişkin Bir Araştırma: Ortaokullar Örneği
Bu araştırmanın amacı; ortaokul öğretmenlerinin ve okul yöneticilerinin mekanik itaat ve bilinçli uyum ikileminde yönetimsel disiplin olgusuna ilişkin düşüncelerini betimlemektir. Araştırma nitel yaklaşımlardan fenomenoloji deseninde yapılmıştır. Araştırmanın çalışma grubunu ortaokul yöneticileri ve...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Istanbul Kültür University
2021-09-01
|
Series: | Yaşadıkça Eğitim |
Subjects: | |
Online Access: | http://journals.iku.edu.tr/yed/index.php/yed/article/view/278 |
id |
doaj-4911a2f91ffb465089ec2300751ce271 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-4911a2f91ffb465089ec2300751ce2712021-09-09T12:31:14ZengIstanbul Kültür UniversityYaşadıkça Eğitim1300-12722667-48742021-09-0135238240210.33308/26674874.2021352278278Mekanik İtaat ve Bilinçli Uyum İkileminde Yönetimsel Disiplin Olgusuna İlişkin Bir Araştırma: Ortaokullar ÖrneğiAydın Karabay0Hasan Akgündüz1Milli Eğitim Bakanlığıİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaBu araştırmanın amacı; ortaokul öğretmenlerinin ve okul yöneticilerinin mekanik itaat ve bilinçli uyum ikileminde yönetimsel disiplin olgusuna ilişkin düşüncelerini betimlemektir. Araştırma nitel yaklaşımlardan fenomenoloji deseninde yapılmıştır. Araştırmanın çalışma grubunu ortaokul yöneticileri ve ortaokul öğretmenlerinden seçilen toplam 29 kişi oluşturmaktadır. Çalışma grubu, veri toplama aşamasında Covid-19’un ortaya çıkması sonucu kolay ulaşılabilir durum örneklemesi yöntemi ve kartopu örnekleme yöntemleriyle oluşturulmuştur. Veri toplama aracı olarak araştırmacılar tarafından hazırlanmış yarı-yapılandırılmış görüşme formu kullanılmıştır. Verilerin analizi için içerik analizi yapılmıştır. Araştırmada elde edilen sonuçlara göre okul yöneticileri ve öğretmenler -her ne kadar mekanik itaat temelli yönetim anlayışları insanı nesneleştirse de- bu anlayışların kullanılmadığı durumlarda kaos ve disiplinsizliğin ortaya çıkacağını belirtmişlerdir. Bir başka bulguya göre öğretmenler yönetimsel bağlamda özellikle adalet ve eşitlik sağlanması gerektiğini vurgulamışlardır. Araştırma sonunda uygulayıcılara öğretmenlerin yöneticilerden beklentileri üzerine adil ve eşit bir yönetim anlayışı geliştirmeleri önerilmiştir.http://journals.iku.edu.tr/yed/index.php/yed/article/view/278ortaokulmekanik itaatbilinçli uyumyönetimsel disiplineğitim yönetimiokul yönetimi |
collection |
DOAJ |
language |
English |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Aydın Karabay Hasan Akgündüz |
spellingShingle |
Aydın Karabay Hasan Akgündüz Mekanik İtaat ve Bilinçli Uyum İkileminde Yönetimsel Disiplin Olgusuna İlişkin Bir Araştırma: Ortaokullar Örneği Yaşadıkça Eğitim ortaokul mekanik itaat bilinçli uyum yönetimsel disiplin eğitim yönetimi okul yönetimi |
author_facet |
Aydın Karabay Hasan Akgündüz |
author_sort |
Aydın Karabay |
title |
Mekanik İtaat ve Bilinçli Uyum İkileminde Yönetimsel Disiplin Olgusuna İlişkin Bir Araştırma: Ortaokullar Örneği |
title_short |
Mekanik İtaat ve Bilinçli Uyum İkileminde Yönetimsel Disiplin Olgusuna İlişkin Bir Araştırma: Ortaokullar Örneği |
title_full |
Mekanik İtaat ve Bilinçli Uyum İkileminde Yönetimsel Disiplin Olgusuna İlişkin Bir Araştırma: Ortaokullar Örneği |
title_fullStr |
Mekanik İtaat ve Bilinçli Uyum İkileminde Yönetimsel Disiplin Olgusuna İlişkin Bir Araştırma: Ortaokullar Örneği |
title_full_unstemmed |
Mekanik İtaat ve Bilinçli Uyum İkileminde Yönetimsel Disiplin Olgusuna İlişkin Bir Araştırma: Ortaokullar Örneği |
title_sort |
mekanik i̇taat ve bilinçli uyum i̇kileminde yönetimsel disiplin olgusuna i̇lişkin bir araştırma: ortaokullar örneği |
publisher |
Istanbul Kültür University |
series |
Yaşadıkça Eğitim |
issn |
1300-1272 2667-4874 |
publishDate |
2021-09-01 |
description |
Bu araştırmanın amacı; ortaokul öğretmenlerinin ve okul yöneticilerinin mekanik itaat ve bilinçli uyum ikileminde yönetimsel disiplin olgusuna ilişkin düşüncelerini betimlemektir. Araştırma nitel yaklaşımlardan fenomenoloji deseninde yapılmıştır. Araştırmanın çalışma grubunu ortaokul yöneticileri ve ortaokul öğretmenlerinden seçilen toplam 29 kişi oluşturmaktadır. Çalışma grubu, veri toplama aşamasında Covid-19’un ortaya çıkması sonucu kolay ulaşılabilir durum örneklemesi yöntemi ve kartopu örnekleme yöntemleriyle oluşturulmuştur. Veri toplama aracı olarak araştırmacılar tarafından hazırlanmış yarı-yapılandırılmış görüşme formu kullanılmıştır. Verilerin analizi için içerik analizi yapılmıştır. Araştırmada elde edilen sonuçlara göre okul yöneticileri ve öğretmenler -her ne kadar mekanik itaat temelli yönetim anlayışları insanı nesneleştirse de- bu anlayışların kullanılmadığı durumlarda kaos ve disiplinsizliğin ortaya çıkacağını belirtmişlerdir. Bir başka bulguya göre öğretmenler yönetimsel bağlamda özellikle adalet ve eşitlik sağlanması gerektiğini vurgulamışlardır. Araştırma sonunda uygulayıcılara öğretmenlerin yöneticilerden beklentileri üzerine adil ve eşit bir yönetim anlayışı geliştirmeleri önerilmiştir. |
topic |
ortaokul mekanik itaat bilinçli uyum yönetimsel disiplin eğitim yönetimi okul yönetimi |
url |
http://journals.iku.edu.tr/yed/index.php/yed/article/view/278 |
work_keys_str_mv |
AT aydınkarabay mekanikitaatvebilincliuyumikilemindeyonetimseldisiplinolgusunailiskinbirarastırmaortaokullarornegi AT hasanakgunduz mekanikitaatvebilincliuyumikilemindeyonetimseldisiplinolgusunailiskinbirarastırmaortaokullarornegi |
_version_ |
1717761052019523584 |