Strategies for dealing with the diversity-validity dilemma in personnel selection: Where are we and where should we go?

El dilema validez-diversidad ha sido un tema dominante en la investigación y la práctica de la selección de personal. Dado que algunos de los instrumentos de selección más válidos presentan grandes diferencias étnicas en sus puntuaciones, los científicos intentan desarrollar estrategias que reduzcan...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Britt De Soete, Filip Lievens, Celina Druart
Format: Article
Language:English
Published: Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid 2013-01-01
Series:Journal of Work and Organizational Psychology
Online Access:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231327558002
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2174-0534
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