Empresarios : recursos humanos y el proceso de cambio
Este texto del Prof. Cándido Mercedes analiza el cómo convertirnos cada día más en hacedores frondosos en el que podamos realizar las necesidades de los individuos a través de la organización, las necesidades de la organización a través de los recursos humanos.
Main Author: | Cándido Mercedes |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Instituto Tecnológico de Santo Domingo
1993-12-01
|
Series: | Ciencia y Sociedad |
Subjects: | |
Online Access: | https://revistas.intec.edu.do/index.php/ciso/article/view/469 |
Similar Items
-
Utilización del coaching individual en la gestión del cambio organizacional desde la perspectiva de consultores senior de una consultora de recursos humanos
by: Castro Jara, Yasmín, et al.
Published: (2014) -
Discriminación laboral desde Recursos Humanos: Un debate técnico pendiente
by: Nicolás Osvaldo Didier Pino
Published: (2019-01-01) -
Análisis del rol organizacional : el caso de consultor en desarrollo organizacional
by: Fernández Flores, D. Ignacio
Published: (2016) -
Talento humano y cambio organizacional en empresas de telecomunicación: Madrid - España
by: Andrés Jerónimo Arenas Falótico, et al.
Published: (2020-01-01) -
El recurso humano en proceso de fusión, basado en la estrategía del diseño organizacional: caso Backus
by: Otiniano Mejía, Jacqueline, et al.
Published: (2020)