تأثیر آموزش مهارتهای ارتباطی بر روابط مربی- ورزشکار
هدف اصلی این پژوهش، مطالعة میزان اثربخشی یک دورة فشردة آموزش مهارتهای ارتباطی بر رابطة مربی و ورزشکار بود. ماهیت فردی و ماهیت ورزشی (رشتة ورزشی) و ارتباط آنها با تفاوتهای موجود در رابطة مربیان و ورزشکاران بررسی شد. پژوهش از نوع نیمهتجربی بود و همة ورزشکاران تیمهای بانوان باشگاه ورزشی فولاد مبار...
Main Authors: | , , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Sport Sciences Research Institute
2018-01-01
|
Series: | مطالعات مدیریت ورزشی |
Subjects: | |
Online Access: | http://smrj.ssrc.ac.ir/article_1254_cb28c367558716491dc370c22df8eaed.pdf |
id |
doaj-471a6f01d49f49c9bb47db858056a878 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-471a6f01d49f49c9bb47db858056a8782020-11-25T01:52:54ZfasSport Sciences Research Instituteمطالعات مدیریت ورزشی2538-32132538-32212018-01-0194610512410.22089/smrj.2017.4360.18381254تأثیر آموزش مهارتهای ارتباطی بر روابط مربی- ورزشکاراکرم محمدی0وحید ذوالاکتاف1مهدی نمازی زاده2روح الله عسگری گندمانی3کارشناسیارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد واحد خوراسگاندانشیار فیزیولوژی ورزشی، دانشگاه اصفهاناستاد رفتار حرکتی، دانشگاه آزاد واحد خوراسگاندانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه تهرانهدف اصلی این پژوهش، مطالعة میزان اثربخشی یک دورة فشردة آموزش مهارتهای ارتباطی بر رابطة مربی و ورزشکار بود. ماهیت فردی و ماهیت ورزشی (رشتة ورزشی) و ارتباط آنها با تفاوتهای موجود در رابطة مربیان و ورزشکاران بررسی شد. پژوهش از نوع نیمهتجربی بود و همة ورزشکاران تیمهای بانوان باشگاه ورزشی فولاد مبارکة سپاهان اصفهان که بالغ بر 400 نفر میشدند، جامعة آماری بودند. نمونة آماری تعداد 40 نفر از سه تیم بسکتبال، کاراته و شنابودند که ازطریق نمونهگیریخوشهای و بهصورتتصادفی ساده انتخاب شدند. ابتدا، ازطریق پرسشنامههای روابط مربی- ورزشکار و سیاهه کیفیت روابط پیشآزمون انجام شد. سپس، دورة آموزشی فشردة مهارتهای ارتباطی برگزار گردید و پس از دو هفته، پسآزمون اجرا شد. گروه اول، بسکتبالیستها بهاتفاق مربی خود، گروه دوم، شناگرها بدون مربی و گروه سوم، کاراتهکاها بودند که فقط مربی آنها در دورة آموزشی شرکت کرد. اعضای گروههای اول و دوم از آموزشها برای گرمکردن روابط استفاده کردند و مربی گروه سوم برای سردکردن روابط استفاده کرد. برحسب هدف، دادهها توسط انواع آنوا و رگرسیون چندعاملی تحلیل شد. نتایج نشان داد کهدر سه رشتة ورزشی، روابط مربی ـ ورزشکار متفاوت بود. در هر سه گروه، دورة آموزشی مهارتهای ارتباطی مؤثر بود و خطوط تغییرات سه گروه دارای تعامل بود؛ شناگران، پیشرفت؛ بسکتبالیستها پیشرفت بیشتر و کاراتهکاها پسرفت نشان دادند. براساس یافتهها میتوان گفت که کیفیت روابط مربی ـ ورزشکار بیشتر تابع ویژگیهای فردی آنها است و ارتباط زیادی با رشتة ورزشی ندارد. آموزش مربی و ورزشکار باهم، مؤثرتر از آموزش هریک از آنها است.http://smrj.ssrc.ac.ir/article_1254_cb28c367558716491dc370c22df8eaed.pdfمهارتهای ارتباطیروابط مربی ـ ورزشکارپرسشنامه |
collection |
DOAJ |
language |
fas |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
اکرم محمدی وحید ذوالاکتاف مهدی نمازی زاده روح الله عسگری گندمانی |
spellingShingle |
اکرم محمدی وحید ذوالاکتاف مهدی نمازی زاده روح الله عسگری گندمانی تأثیر آموزش مهارتهای ارتباطی بر روابط مربی- ورزشکار مطالعات مدیریت ورزشی مهارتهای ارتباطی روابط مربی ـ ورزشکار پرسشنامه |
author_facet |
اکرم محمدی وحید ذوالاکتاف مهدی نمازی زاده روح الله عسگری گندمانی |
author_sort |
اکرم محمدی |
title |
تأثیر آموزش مهارتهای ارتباطی بر روابط مربی- ورزشکار |
title_short |
تأثیر آموزش مهارتهای ارتباطی بر روابط مربی- ورزشکار |
title_full |
تأثیر آموزش مهارتهای ارتباطی بر روابط مربی- ورزشکار |
title_fullStr |
تأثیر آموزش مهارتهای ارتباطی بر روابط مربی- ورزشکار |
title_full_unstemmed |
تأثیر آموزش مهارتهای ارتباطی بر روابط مربی- ورزشکار |
title_sort |
تأثیر آموزش مهارتهای ارتباطی بر روابط مربی- ورزشکار |
publisher |
Sport Sciences Research Institute |
series |
مطالعات مدیریت ورزشی |
issn |
2538-3213 2538-3221 |
publishDate |
2018-01-01 |
description |
هدف اصلی این پژوهش، مطالعة میزان اثربخشی یک دورة فشردة آموزش مهارتهای ارتباطی بر رابطة مربی و ورزشکار بود. ماهیت فردی و ماهیت ورزشی (رشتة ورزشی) و ارتباط آنها با تفاوتهای موجود در رابطة مربیان و ورزشکاران بررسی شد. پژوهش از نوع نیمهتجربی بود و همة ورزشکاران تیمهای بانوان باشگاه ورزشی فولاد مبارکة سپاهان اصفهان که بالغ بر 400 نفر میشدند، جامعة آماری بودند. نمونة آماری تعداد 40 نفر از سه تیم بسکتبال، کاراته و شنابودند که ازطریق نمونهگیریخوشهای و بهصورتتصادفی ساده انتخاب شدند. ابتدا، ازطریق پرسشنامههای روابط مربی- ورزشکار و سیاهه کیفیت روابط پیشآزمون انجام شد. سپس، دورة آموزشی فشردة مهارتهای ارتباطی برگزار گردید و پس از دو هفته، پسآزمون اجرا شد. گروه اول، بسکتبالیستها بهاتفاق مربی خود، گروه دوم، شناگرها بدون مربی و گروه سوم، کاراتهکاها بودند که فقط مربی آنها در دورة آموزشی شرکت کرد. اعضای گروههای اول و دوم از آموزشها برای گرمکردن روابط استفاده کردند و مربی گروه سوم برای سردکردن روابط استفاده کرد. برحسب هدف، دادهها توسط انواع آنوا و رگرسیون چندعاملی تحلیل شد. نتایج نشان داد کهدر سه رشتة ورزشی، روابط مربی ـ ورزشکار متفاوت بود. در هر سه گروه، دورة آموزشی مهارتهای ارتباطی مؤثر بود و خطوط تغییرات سه گروه دارای تعامل بود؛ شناگران، پیشرفت؛ بسکتبالیستها پیشرفت بیشتر و کاراتهکاها پسرفت نشان دادند. براساس یافتهها میتوان گفت که کیفیت روابط مربی ـ ورزشکار بیشتر تابع ویژگیهای فردی آنها است و ارتباط زیادی با رشتة ورزشی ندارد. آموزش مربی و ورزشکار باهم، مؤثرتر از آموزش هریک از آنها است. |
topic |
مهارتهای ارتباطی روابط مربی ـ ورزشکار پرسشنامه |
url |
http://smrj.ssrc.ac.ir/article_1254_cb28c367558716491dc370c22df8eaed.pdf |
work_keys_str_mv |
AT ạḵrmmḥmdy tạtẖyrậmwzsẖmhạrthạyạrtbạṭybrrwạbṭmrbywrzsẖḵạr AT wḥyddẖwạlạḵtạf tạtẖyrậmwzsẖmhạrthạyạrtbạṭybrrwạbṭmrbywrzsẖḵạr AT mhdynmạzyzạdh tạtẖyrậmwzsẖmhạrthạyạrtbạṭybrrwạbṭmrbywrzsẖḵạr AT rwḥạllhʿsgrygndmạny tạtẖyrậmwzsẖmhạrthạyạrtbạṭybrrwạbṭmrbywrzsẖḵạr |
_version_ |
1724992153395920896 |