PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI FRONTLINER, (Studi pada Cabang Bank Kalsel yang berada di Wilayah Banjarmasin)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI FRONTLINER, (Studi pada Cabang Bank Kalsel yang berada di Wilayah Banjarmasin)

Show other versions (1)

The  purpose  of  this  study  is  to  investigate  and  analyze  the  infl uence  of organizational culture on employee performance and motivation of employees especially  front-liner.  The  unit  of  analysis  in  this  study  is  the  front-liner employees  in  branch  offi ce  environments  Banjar...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Rina Armiaty, Zakhyadi Ariffin
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Lambung Mangkurat 2016-04-01
Series:JWM: Jurnal Wawasan Manajemen
Online Access:http://jwm.unlam.ac.id/id/index.php/jwm/article/view/29

Internet

http://jwm.unlam.ac.id/id/index.php/jwm/article/view/29

Similar Items