PENERAPAN SISTEM PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR REGIONAL III BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

PENERAPAN SISTEM PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR REGIONAL III BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

Penilaian prestasi kerja PNS wajib dibuat dan disusun oleh seluruh PNS, dengan penilaian sasaran kerja pegawai (SKP) dari empat aspek yaitu aspek kuantitas, aspek kualitas, aspek waktu, dan aspek biaya. Dalam implementasinya ditemukan ketidakobjektifan yang akan berpengaruh terhadap kenaikan pangkat...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Bina Danny R. Gani
Format:	Article
Language:	Indonesian
Published:	Faculty of Sharia and Law UIN Sunan Gunung Djati Bandung 2018-09-01
Series:	Asy-Syari'ah
Online Access:	https://journal.uinsgd.ac.id/index.php/asy-syariah/article/view/2997

Similar Items

Pengujian Usabilitas Website Sistem Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Nasional (SSCN) Badan Kepegawaian Negara (BKN)
by: Teddy Cahyo Munanto, et al.
Published: (2020-06-01)

STRATEGI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BINJAI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
by: IQBAL PULUNGAN
Published: (2017-09-01)

PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMPETENSI PEGAWAI PADA KANTOR REGIONAL VI BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA MEDAN
by: Siti Mujiatun
Published: (2018-07-01)

Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Kepegawaian dan Diklat Kabupaten Tanah Laut
by: Tony Nursofyan, et al.
Published: (2019-02-01)

Prosedur Penerbitan Surat Keputusan Pensiun Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian Daerah Deli Serdang
by: Tengku Ayu Atika, et al.
Published: (2014-06-01)

ANALISIS PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI
by: Puspita Rokhmawati
Published: (2013-03-01)

ANALISIS PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI
by: Puspita Rokhmawati
Published: (2013-03-01)

PENGARUH MUTASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KOTA PEMATANG SIANTAR
by: Arnimisari Juliana Ambarita, et al.
Published: (2016-03-01)

PERLINDUNGAN HUKUM UNDANG-UNDANG NOMOR 30 TAHUN 2014 BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DIBERHENTIKAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KEWENANGAN BADAN PERTIMBANGAN KEPEGAWAIAN
by: Arief Rachman Hakim
Published: (2018-03-01)

Etika Kerja Islam dan Komitmen Adektif Pegawai Negeri Sipil
by: Rahma Nur Firtriana, et al.
Published: (2014-07-01)

Implementasi Algoritma C5.0 pada Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil
by: Putu Wirya Kastawan, et al.
Published: (2018-12-01)

PERLINDUNGAN HUKUM BAGI WARGA NEGARA DALAM PELAKSANAAN MUTASI PEGAWAI NEGERI SIPIL
by: Muhammad Yassin
Published: (2016-05-01)

Penerapan Kedisiplinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Bandung
by: Lilis Yuaningsih
Published: (2020-04-01)

Spiritualitas kerja dan komitmen organisasi pada Pegawai Negeri Sipil (PNS)
by: Rezqa Putra Pobri, et al.
Published: (2020-12-01)

Reformasi Orientasi Dan Sistem Penilaian Konerja Pegawai Negeri Sipil: Mengapa Dan Bagaimana?
by: Yeremias T Keban
Published: (2015-12-01)

PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) Studi Pada Kantor Rektorat Universitas Lambung Mangkurat Banjarmasin
by: Muhammad Nawawi, et al.
Published: (2019-04-01)

Menyoal Makna Netralitas Pegawai Negeri Sipil dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara
by: Tedi Sudrajat, et al.
Published: (2016-06-01)

Pertanggungjawaban Hukum Pejabat Pembina Kepegawaian dan Pejabat yang Berwenang atas Kesalahan dalam Penjatuhan Hukuman Disiplin Pegawai Negeri Sipil
by: Rony Alfredo Rumapea
Published: (2019-12-01)

Pertanggungjawaban Hukum Pejabat Pembina Kepegawaian dan Pejabat yang Berwenang atas Kesalahan dalam Penjatuhan Hukuman Disiplin Pegawai Negeri Sipil
by: Rony Alfredo Rumapea
Published: (2019-12-01)

Kewenangan Pemerintah Dalam Pemberian Sanksi Terhadap Pegawai Negeri Sipil Yang Melanggar Kedisiplinan Berdasarkan Uunomor 5 Tahun 2014 : Studi Kasus Di Badan Kepegawaian Daerah Kota Semarang
by: Aditya Nur Wicaksono, et al.
Published: (2016-05-01)

Penilaian Produktivitas Kerja Pegawai
by: Muh. Hizbul Muflihin
Published: (2015-10-01)

Kedisiplinan Aparatur Sipil Negara pada Kantor Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional Provinsi Sulawesi Selatan
by: Jamaluddin Jamaluddin, et al.
Published: (2017-08-01)

PERANAN CAMAT DALAM PENGAWASAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR KECAMATAN MEDAN LABUHAN KOTA MEDAN
by: Tomi Jaffisa, et al.
Published: (2018-01-01)

Peranan Badan Kepegawaian Daerah Dalam Rekruitmen Pegawainegeri Sipil Di Kabupaten Padang Lawas
by: Syahminan Siregar, et al.
Published: (2019-06-01)

Implementasi Kebijakan Disiplin Pegawai Negeri Sipil Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Badan Kepagwaian Dearah Kabupaten Klungkung
by: A. A. I. Alit Pramawati, et al.
Published: (2019-06-01)

Disiplin Kerja Pegawai Kantor Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Bone Bolango
by: Sri Hantuti Paramata, et al.
Published: (2018-03-01)

PEMANFAATAN AGEN CERDAS UNTUK MENGUKUR PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) (THE USE OF INTELLIGENT AGENS FOR MEASURE THE WORKING PERFOMANCE OF CIVIL SERVANTS)
by: Andri Pranolo
Published: (2015-04-01)

PENEGAKAN HUKUM NETRALITAS PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)
by: Sri Hartini
Published: (2009-09-01)

PENEGAKAN HUKUM NETRALITAS PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)
by: Sri Hartini
Published: (2009-09-01)

Perilaku Profesional Dosen Pegawai Negeri Sipil Indonesia
by: Guspika Guspika
Published: (2015-12-01)

PENGARUH BUDAYA KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL TERHADAP PELAYANAN PUBLIK DI DINAS CATATAN SIPIL DAN KEPENDUDUKAN KOTA PAYAKUMBUH
by: Aldri Frinaldi
Published: (2014-12-01)

Analisa Penerapan Aplikasi Pelaporan Kepegawaian Berbasis Web Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Cilacap
by: Rina Mediaswati, et al.
Published: (2013-05-01)

Peran Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pada Guru Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Yogyakarta
by: Fatwa Tentama
Published: (2015-04-01)

Pengaruh Pemberian Motivasi, Kebutuhan Pegawai Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Cirebon
by: Dedi Hadian, et al.
Published: (2012-04-01)

Evaluasi Penerapan Model Pembelajaran E-Learning pada Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
by: Muhammad Abdi Rahman, et al.
Published: (2020-04-01)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) (Studi Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Tanah Laut)
by: Mahrita ., et al.
Published: (2016-08-01)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) (Studi Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Tanah Laut)
by: Mahrita ., et al.
Published: (2016-08-01)

Analisa Efektivitas Sistem Informasi di Kantor Badan Kepegawaian dan Diklat Kota Manado
by: Jein Rewah, et al.
Published: (2016-12-01)

Analisis Kebutuhan Diklat Pegawai Negeri Sipil Berbasis Kesenjangan Kerja Unit Kerja di Lingkungan Pemerintah Kota Mojokerto
by: Rispa Ngindana, et al.
Published: (2019-04-01)

PROSES PENGANGKATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM JABATAN STRUKTURAL
by: HARDIYANTO HARDIYANTO
Published: (2017-09-01)