Valorização e motivação de enfermeiros na perspectiva da humanização do trabalho nos hospitais

• Main Authors: Lucila Isabel Schwertner Sprandel, Helena Heidtmann Vaghetti
• Format: Article
• Language: English
• Published: Universidade Federal de Goias 2012-12-01
• Series: Revista Eletrônica de Enfermagem
• Subjects: Enfermagem; Humanização da Assistência; Condições de Trabalho; Motivação; Hospitais.
• Online Access: http://www.fen.ufg.br/revista/v14/n4/pdf/v14n4a07.pdf

Este artigo teve como objetivo identificar a percepção dos enfermeiros sobre a valorização do trabalho e a motivação profissional. Trata-se de um estudo qualitativo de caráter descritivo desenvolvido entre março e maio de 2011, com doze enfermeiros de um hospital universitário no Sul do Brasil. A coleta de dados utilizou entrevistas semiestruturadas e para a verificação dos mesmos empregou-se a análise temática. Os temas foram estabelecidos a partir dos parâmetros para a humanização do trabalho contidos na Política Nacional de Humanização da Assistência Hospitalar referentes à valorização do trabalho e motivação profissional: respeito, reconhecimento, satisfação e realização profissional. Os resultados foram analisados na perspectiva de políticas de humanização e dos estudos de Dejours, e indicaram que os enfermeiros vivenciam um conflito com os valores e compromissos do seu trabalho, o que gera a insatisfação profissional. A presença dos parâmetros estudados produz autorrealização e sua ausência é entendida como desumanização no trabalho.