Odnos crta ličnosti i organizacijskih stavova s odgovornim organizacijskim ponašanjem
<p>Cilj provedenog istraživanja bio je ispitati odnos crta ličnosti (ekstraverzija, ugodnost, savjesnost, neuroticizam, otvorenost), zaokupljenosti poslom i organizacijske odanosti (afektivna, normativna, instrumentalna) s odgovornim organizacijskim ponašanjem i njegovim komponentama (interper...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
University of Rijeka
2011-11-01
|
| Series: | Psychological Topics |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://pt.ffri.hr/index.php/pt/article/view/1/8 |