Analisis Kondisi dan Proyeksi Ketenagakerjaan di Provinsi Jambi

• Main Authors: Junaidi Junaidi, Zulfanetti Zulfanetti
• Format: Article
• Language: English
• Published: Master Program in Economics, Graduate Program of Universitas Jambi 2016-03-01
• Series: Jurnal Perspektif Pembiayaan dan Pembangunan Daerah
• Online Access: https://online-journal.unja.ac.id/index.php/JES/article/view/3516
• ISSN: 2338-4603; 2355-8520

Abstract. The study aimed to: (1) Analyze labor force conditions in Jambi province; (2) Labor force projection in Jambi province in the next five years including supply, demand, and the balance between labor supply and demand. Data that were used are secondary data including the total population, labor, workforce, GRDP, and other supporting data. Descriptive analysis was used to analyze labor conditions using measurements of labor force. Projection of labor supply was obtained from projection of LFPR (Labor Force Participation Rate) and projection of population. Exponential growth method was used for projection of LFPR. Projection of population was based on projected results of population in Indonesia 2010 – 2035 per provinces that has been compiled by Badan PusatStatistik RI or Central Bureau of Statistics of Republic of Indonesia. Projection of labor supply was using Employment Elasticity based on Cobb-Douglas’ derivation of production functions with two inputs. Results indicated that: 1) The majority of working population in Jambi province works in agricultural sector in status as informal sector, has low level of education (secondary education or below) and working hours more than 35 hours per week; 2) The average percentage of LFPR in Jambi province is 66,74 percent per year with the average percentage of Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) or Open Unemployment Rate in Jambi province is 4,66 percent per year. According to the labor force projection in Jambi province, in 2020 it is estimated that the total number of labor force in Jambi province is 1.938.058 while the number of labor demands or employment opportunities in Jambi province is only 1.903.625, with the total labor surplus is 34.443. Keywords: Labor Force, Unemployment, Labor Supply, Labor Demand Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Menganalisis kondisi ketenaga kerjaan di Provinsi Jambi; (2) Proyeksi ketenaga kerjaan di Provinsi Jambi dalam 5 tahun mendatang yang mencakup persediaan, kebutuhan dan kesesuaian persediaan dengan kebutuhan tenaga kerja. Data yang digunakan data sekunder meliputi jumlah penduduk, tenaga kerja, angkatan kerja, PDRB dan data pendukung lainnya. Untuk menganalisis kondisi ketenagakerjaan dianalisis secara deskriptif dengan menggunakan ukuran-ukuran ketenagakerjaan. Proyeksi persediaan tenaga kerja diperoleh dari proyeksi TPAK dan proyeksi penduduk. Proyeksi Proyeksi TPAK dengan metode pertumbuhan eksponensial. Proyeksi penduduk didasarkan hasil proyeksi penduduk Indonesia 2010 – 2035 per provinsi yang telah disusun oleh Badan Pusat Statistik RI. Proyeksi kebutuhan tenaga kerja menggunakan Employment Elasticity berdasarkan derivasi fungsi produksi Cobb-Douglas dengan 2 input. Hasil penelitian menemukan: 1) Mayoritas penduduk yang bekerja di Provinsi Jambi bekerja pada sektor pertanian dan pada status usaha sektor informal, dengan  pendidikan umumnya SMP ke bawah  dan jam kerja lebih dari 35 jam seminggu; 2)Rata-rata Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) di Provinsi Jambi adalah sebesar 66,74 persen pertahun dengan rata-rata Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di Provinsi Jambi adalah sebesar 4,66 persen pertahun; Berdasarkan proyeksi terhadap ketenagakerjaan di Provinsi Jambi maka pada Tahun 2020 di perkirakan jumlah angkatan kerja yang ada di Provinsi Jambi sebanyak 1.938.058 orang sementara jumlah kebutuhan tenaga kerja atau kesempatan kerja di Provinsi Jambi diperkirakan hanya sebanyak 1.903.625 orang, dengan surplus tenaga kerja sebanyak 34.433 orang. Kata kunci: Angkatan Kerja, Pengangguran, Persediaan tenaga kerja, Kebutuhan Tenaga Kerja