Sağlık İşletmelerinde Performansa Dayalı Ek Ödeme Sistemi (PDEÖS) ve Maliyetlere Etkisi: Ankara Dışkapı Yıldırım Beyazıt Eğitim ve Araştırma Hastanesi Örneği 1 Performance Based Supplementary Payment System (PBSPS) in Health Care Businesses and Its Effects on Costs: The Case of Ankara Dışkapı Yıldırım Beyazıt Training and Research Hospital

• Main Authors: Seyhan ÇİL KOÇYİĞİT, Nursen KARADOĞAN
• Format: Article
• Language: English
• Published: Isarder 2017-03-01
• Series: İşletme Araştırmaları Dergisi
• Subjects: 5947 Sayılı Tam Gün Kanunu; Performans; Performansa Dayalı Ek Ödeme Sistemi; Ek Ödeme Tutarları; Maliyet; Full-Time Law No.5947; Performance; Performance Based Supplementary Payment System; Amounts of Supplementary Payment; Cost
• Online Access: https://isarder.org/2017/vol.9_issue.1_article025_full_text.pdf

Çalışmanın amacı, 21.01.2010 tarihli 5947 Sayılı Tam Gün Kanunu’nun, Sağlık Bakanlığı Ankara Dışkapı Yıldırım Beyazıt Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nin 2009- 2015 yıllarına ait ek ödeme tutarları ve toplam maliyet tutarları üzerindeki etkisini araştırmaktır. Çalışmada sözkonusu hastanenin, 2009-2015 yıllarına ait ek ödeme tutarları ve toplam maliyet tutarları, 2015 yılı yurt içi üretici fiyat endeksi ile düzeltilmiş ve 2009 yılı baz yıl seçilerek trend analizi yapılmıştır. Ayrıca çalışmada, performansa dayalı ek ödeme sistemi (PDEÖS) de ele alınmıştır. Çalışma sonucunda; 2009 baz yıla göre ek ödeme tutarlarının 2013 yılından itibaren arttığı, toplam maliyetlerin de baz yıla göre bütün yıllarda sürekli azaldığı tespit edilmiştir. Objective of study is to search the effect of the Full-Time Law No.5947 dated 21.01.2010 on the amounts of the supplementary payment and the amounts of total cost of the Ministry of Health Ankara Dışkapı Yıldırım Beyazıt Training and Research Hospital, for the years between 2009-2015. In this study, the amounts of the supplementary payment and amounts of total cost of the said hospital, pertaining to 2009-2015, have been adjusted by the domestic producer price index of 2015 and a trend analysis has been made through the selection of the base year of 2009. Additionally in this study, the performance based supplementary payment system (PBSPS) has been discussed. In the result of the study has been showed that the amounts of the supplementary payment have increased since 2013, in reference to the base year of 2009 and that the total costs have continuingly decreased in all years when compared to the base year.