Procedimientos de selección de personal en pequeñas y medianas empresas españolas

Este estudio analiza el grado de uso de los diferentes instrumentos de selección en las pequenas y media- ˜ nas empresas (PYME) espanolas. Los resultados encontrados muestran que el CV, las referencias y la ˜ entrevista sin estructura son empleados por la mayoría de las empresas tanto medianas como...

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Bibliographic Details
Main Authors: Pamela Alonso, Silvia Moscoso, Dámaris Cuadrado
Format: Article
Language:English
Published: Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid 2015-01-01
Series:Journal of Work and Organizational Psychology
Online Access:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231340289003

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