Model dinamičnega učenja ustvarjalnosti,inovativnosti in podjetnosti

Recesija, nestabilnost, brezposelnost, velika dinamika sprememb dajejo občutek negotovosti, ponujajo pa tudi pri- ložnosti za podjetne in ustvarjalne, zato menimo, da je pomembno spodbujati ustvarjalnost, zavedanje o lastni moči in vrednosti, samoiniciativnost in odgovornost. Večina naštetega je de...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Franc Vidic
Format: Article
Language:English
Published: Znanstvena založba Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani (Ljubljana University Press, Faculty of Arts) 2012-03-01
Series:AS: Andragoška Spoznanja
Subjects:
Online Access:https://revije.ff.uni-lj.si/AndragoskaSpoznanja/article/view/532
id doaj-40212e6fbffd48999e8e96cf3691b1cc
record_format Article
spelling doaj-40212e6fbffd48999e8e96cf3691b1cc2021-03-02T04:04:16ZengZnanstvena založba Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani (Ljubljana University Press, Faculty of Arts)AS: Andragoška Spoznanja1318-51602350-41882012-03-0118110.4312/as.18.1.68-80375Model dinamičnega učenja ustvarjalnosti,inovativnosti in podjetnostiFranc Vidic0 Recesija, nestabilnost, brezposelnost, velika dinamika sprememb dajejo občutek negotovosti, ponujajo pa tudi pri- ložnosti za podjetne in ustvarjalne, zato menimo, da je pomembno spodbujati ustvarjalnost, zavedanje o lastni moči in vrednosti, samoiniciativnost in odgovornost. Večina naštetega je del podjetniških kompetenc ter ustvarjalnega in kritičnega razmišljanja: treba je krepiti sposobnosti prepoznavanja priložnosti, sledenja priložnostim, razvijanja novih idej, kako ustvariti in voditi nov podjem in pridobivanje potrebnih virov. Glede na to je smiselno oblikovati zelo različno naravnane programe na različnih ravneh izobraževanja. Kako se lotiti takega izobraževalnega izziva? Oblikovali smo model dinamičnega učenja ustvarjalnosti, inovativnosti in podjetnosti, ki spodbuja krepitev podjetniških kompetenc posameznikov, skupin in okolja z namenom, da spremenijo ideje v akcijo. Izobraževanje mora spodbujati ustvarjalnost, inovativnost, kritično sprejemanje tveganj, pomembno pa je tudi znanje načrtovanja, upravljanja in doseganja ciljev. Pomembno je, da so slušatelji sposobni prepoznati problem in zanj poiskati ustrezne rešitve. https://revije.ff.uni-lj.si/AndragoskaSpoznanja/article/view/532model dinamičnega učenjaizobraževanjepodjetništvo
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Franc Vidic
spellingShingle Franc Vidic
Model dinamičnega učenja ustvarjalnosti,inovativnosti in podjetnosti
AS: Andragoška Spoznanja
model dinamičnega učenja
izobraževanje
podjetništvo
author_facet Franc Vidic
author_sort Franc Vidic
title Model dinamičnega učenja ustvarjalnosti,inovativnosti in podjetnosti
title_short Model dinamičnega učenja ustvarjalnosti,inovativnosti in podjetnosti
title_full Model dinamičnega učenja ustvarjalnosti,inovativnosti in podjetnosti
title_fullStr Model dinamičnega učenja ustvarjalnosti,inovativnosti in podjetnosti
title_full_unstemmed Model dinamičnega učenja ustvarjalnosti,inovativnosti in podjetnosti
title_sort model dinamičnega učenja ustvarjalnosti,inovativnosti in podjetnosti
publisher Znanstvena založba Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani (Ljubljana University Press, Faculty of Arts)
series AS: Andragoška Spoznanja
issn 1318-5160
2350-4188
publishDate 2012-03-01
description Recesija, nestabilnost, brezposelnost, velika dinamika sprememb dajejo občutek negotovosti, ponujajo pa tudi pri- ložnosti za podjetne in ustvarjalne, zato menimo, da je pomembno spodbujati ustvarjalnost, zavedanje o lastni moči in vrednosti, samoiniciativnost in odgovornost. Večina naštetega je del podjetniških kompetenc ter ustvarjalnega in kritičnega razmišljanja: treba je krepiti sposobnosti prepoznavanja priložnosti, sledenja priložnostim, razvijanja novih idej, kako ustvariti in voditi nov podjem in pridobivanje potrebnih virov. Glede na to je smiselno oblikovati zelo različno naravnane programe na različnih ravneh izobraževanja. Kako se lotiti takega izobraževalnega izziva? Oblikovali smo model dinamičnega učenja ustvarjalnosti, inovativnosti in podjetnosti, ki spodbuja krepitev podjetniških kompetenc posameznikov, skupin in okolja z namenom, da spremenijo ideje v akcijo. Izobraževanje mora spodbujati ustvarjalnost, inovativnost, kritično sprejemanje tveganj, pomembno pa je tudi znanje načrtovanja, upravljanja in doseganja ciljev. Pomembno je, da so slušatelji sposobni prepoznati problem in zanj poiskati ustrezne rešitve.
topic model dinamičnega učenja
izobraževanje
podjetništvo
url https://revije.ff.uni-lj.si/AndragoskaSpoznanja/article/view/532
work_keys_str_mv AT francvidic modeldinamicnegaucenjaustvarjalnostiinovativnostiinpodjetnosti
_version_ 1724243247418572800