بررسی کارکردهای سیستم مدیریت CM در تثبیت شاخصه‌های سلامت سازمانی در سازمان‌های ورزشی

شرایط اجتماعی و اقتصادی سازمان­های عصر حاضر، لزوم انعطاف و توجه ویژه به ساختارهای سازمانی را بیش ‌از‌ پیش نمایان ساخته است؛ همچنین اهتمام مستمر نسبت به توسعه­ی سازمان بر اساس ویژگی­های سازمانی سالم از ملزومات­ هر ­سازمان است. از این­رو، پژوهش حاضر با هدف بررسی کارکردهای سیستم مدیریت سایبرنتیکدر تثبی...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: مصطفی افشاری, محسن کوثری پور, حبیب هنری
Format: Article
Language:fas
Published: Sport Sciences Research Institute 2014-11-01
Series:مطالعات مدیریت ورزشی
Subjects:
Online Access:http://smrj.ssrc.ac.ir/article_7_233750b6a6f757b20b93385443e7b247.pdf
id doaj-3e647eca726c42999e72e3b854f8501e
record_format Article
spelling doaj-3e647eca726c42999e72e3b854f8501e2020-11-25T00:33:44ZfasSport Sciences Research Instituteمطالعات مدیریت ورزشی2538-32132538-32212014-11-016251011227بررسی کارکردهای سیستم مدیریت CM در تثبیت شاخصه‌های سلامت سازمانی در سازمان‌های ورزشیمصطفی افشاری0محسن کوثری پور1حبیب هنری2دانشگاه ارومیهدانشگاه پیام نوردانشگاه علامه طباطباییشرایط اجتماعی و اقتصادی سازمان­های عصر حاضر، لزوم انعطاف و توجه ویژه به ساختارهای سازمانی را بیش ‌از‌ پیش نمایان ساخته است؛ همچنین اهتمام مستمر نسبت به توسعه­ی سازمان بر اساس ویژگی­های سازمانی سالم از ملزومات­ هر ­سازمان است. از این­رو، پژوهش حاضر با هدف بررسی کارکردهای سیستم مدیریت سایبرنتیکدر تثبیت شاخصه­های سلامت سازمانی در سازمان­های ورزشی تدوین شده است. روش تحقیق همبستگی بوده وبه شکل میدانی صورت گرفته است. جامعه‌ی آماری پژوهش همه‌ی کارشناسان 15 فدراسیون ورزشی و آکادمی ملی المپیک است که بر اساس نمونه­گیری تصادفی طبقه­ای تعیین شد و در نهایت ­89­ پرسش‌نامه دریافت گردید (149 N=). برای گردآوری اطلاعات از پرسش‌نامه‌ی مدیریت سایبرنتیک قربانی زاده (1389) (92/0α =) و پرسش‌نامه‌ی استاندارد سلامت سازمانیOHI­ ­(مدل لایدن و کلینگل،92/0α=) استفاده شد. برای آزمون فرضیه‌های تحقیق از آزمون کلموگروف - اسمیرنوف، آزمون همبستگی پیرسون، t­ ­مستقل و رگرسیون چند متغیره استفاده­شده­است. بر اساس    یافته­های این پژوهش، بین مدیریت­ سایبرنتیک با سلامت­ سازمانی ارتباط مثبت و معناداری وجود داشت، همچنین نتایج رگرسیون نشان­داد که 6/73% از واریانس سلامت سازمانی مربوط­ به  مدیریت سایبرنتیک بوده و جریان صحیح اطلاعات بیشترین اهمیت را در پیش­بینی تغییرات سلامت سازمانیداراست. با توجه به نتایج به‌دست آمده می­توان لزوم توسعه­ی ­سلامت و بسط شاخصه­های سیستم مدیریت سایبرنتیک را با اهمیت دانست؛ همچنین لزوم توجه ویژه به اخلاقیات، توسعه و آموزش فناوری­های ­نوین، ایجاد جریان اطلاعات و رهبری راهگشا در جهت ارتقای­ بهره­وری مضاعف سازمان‌های ورزشی امری مهم دررسیدن به اهداف و راهبُردهای سازمان است.http://smrj.ssrc.ac.ir/article_7_233750b6a6f757b20b93385443e7b247.pdfمدیریت سایبرنتیکآموزش مستمرشناسایی عملکردسلامت سازمانی
collection DOAJ
language fas
format Article
sources DOAJ
author مصطفی افشاری
محسن کوثری پور
حبیب هنری
spellingShingle مصطفی افشاری
محسن کوثری پور
حبیب هنری
بررسی کارکردهای سیستم مدیریت CM در تثبیت شاخصه‌های سلامت سازمانی در سازمان‌های ورزشی
مطالعات مدیریت ورزشی
مدیریت سایبرنتیک
آموزش مستمر
شناسایی عملکرد
سلامت سازمانی
author_facet مصطفی افشاری
محسن کوثری پور
حبیب هنری
author_sort مصطفی افشاری
title بررسی کارکردهای سیستم مدیریت CM در تثبیت شاخصه‌های سلامت سازمانی در سازمان‌های ورزشی
title_short بررسی کارکردهای سیستم مدیریت CM در تثبیت شاخصه‌های سلامت سازمانی در سازمان‌های ورزشی
title_full بررسی کارکردهای سیستم مدیریت CM در تثبیت شاخصه‌های سلامت سازمانی در سازمان‌های ورزشی
title_fullStr بررسی کارکردهای سیستم مدیریت CM در تثبیت شاخصه‌های سلامت سازمانی در سازمان‌های ورزشی
title_full_unstemmed بررسی کارکردهای سیستم مدیریت CM در تثبیت شاخصه‌های سلامت سازمانی در سازمان‌های ورزشی
title_sort بررسی کارکردهای سیستم مدیریت cm در تثبیت شاخصه‌های سلامت سازمانی در سازمان‌های ورزشی
publisher Sport Sciences Research Institute
series مطالعات مدیریت ورزشی
issn 2538-3213
2538-3221
publishDate 2014-11-01
description شرایط اجتماعی و اقتصادی سازمان­های عصر حاضر، لزوم انعطاف و توجه ویژه به ساختارهای سازمانی را بیش ‌از‌ پیش نمایان ساخته است؛ همچنین اهتمام مستمر نسبت به توسعه­ی سازمان بر اساس ویژگی­های سازمانی سالم از ملزومات­ هر ­سازمان است. از این­رو، پژوهش حاضر با هدف بررسی کارکردهای سیستم مدیریت سایبرنتیکدر تثبیت شاخصه­های سلامت سازمانی در سازمان­های ورزشی تدوین شده است. روش تحقیق همبستگی بوده وبه شکل میدانی صورت گرفته است. جامعه‌ی آماری پژوهش همه‌ی کارشناسان 15 فدراسیون ورزشی و آکادمی ملی المپیک است که بر اساس نمونه­گیری تصادفی طبقه­ای تعیین شد و در نهایت ­89­ پرسش‌نامه دریافت گردید (149 N=). برای گردآوری اطلاعات از پرسش‌نامه‌ی مدیریت سایبرنتیک قربانی زاده (1389) (92/0α =) و پرسش‌نامه‌ی استاندارد سلامت سازمانیOHI­ ­(مدل لایدن و کلینگل،92/0α=) استفاده شد. برای آزمون فرضیه‌های تحقیق از آزمون کلموگروف - اسمیرنوف، آزمون همبستگی پیرسون، t­ ­مستقل و رگرسیون چند متغیره استفاده­شده­است. بر اساس    یافته­های این پژوهش، بین مدیریت­ سایبرنتیک با سلامت­ سازمانی ارتباط مثبت و معناداری وجود داشت، همچنین نتایج رگرسیون نشان­داد که 6/73% از واریانس سلامت سازمانی مربوط­ به  مدیریت سایبرنتیک بوده و جریان صحیح اطلاعات بیشترین اهمیت را در پیش­بینی تغییرات سلامت سازمانیداراست. با توجه به نتایج به‌دست آمده می­توان لزوم توسعه­ی ­سلامت و بسط شاخصه­های سیستم مدیریت سایبرنتیک را با اهمیت دانست؛ همچنین لزوم توجه ویژه به اخلاقیات، توسعه و آموزش فناوری­های ­نوین، ایجاد جریان اطلاعات و رهبری راهگشا در جهت ارتقای­ بهره­وری مضاعف سازمان‌های ورزشی امری مهم دررسیدن به اهداف و راهبُردهای سازمان است.
topic مدیریت سایبرنتیک
آموزش مستمر
شناسایی عملکرد
سلامت سازمانی
url http://smrj.ssrc.ac.ir/article_7_233750b6a6f757b20b93385443e7b247.pdf
work_keys_str_mv AT mṣṭfyạfsẖạry brrsyḵạrḵrdhạysystmmdyrytcmdrttẖbytsẖạkẖṣhhạyslạmtsạzmạnydrsạzmạnhạywrzsẖy
AT mḥsnḵwtẖrypwr brrsyḵạrḵrdhạysystmmdyrytcmdrttẖbytsẖạkẖṣhhạyslạmtsạzmạnydrsạzmạnhạywrzsẖy
AT ḥbybhnry brrsyḵạrḵrdhạysystmmdyrytcmdrttẖbytsẖạkẖṣhhạyslạmtsạzmạnydrsạzmạnhạywrzsẖy
_version_ 1725315227855093760