Dönüştürücü Liderliğin İş Becerikliliği Üzerindeki Etkisi: Akademisyenler Üzerinde Bir Uygulama
Günümüzün rekabet dünyasında örgütleri başarıya ulaştıracak faktörler arasında çalışanlar önemli bir yere sahiptir. Özellikle çalışanların proaktif davranışlarının bu konudaki katkısı yadsınamaz. Bu nedenle proaktif davranış olarak değerlendirilen iş becerikliliği kavramı bu araştırmanın çalışma kon...
Main Authors: | Gökhan KERSE, Mustafa BABADAG |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
2019-10-01
|
Series: | Journal of Human and Work |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/pub/iid/issue/49437/504889?publisher=mu |
Similar Items
-
İş Becerikliliği ve İş Tatmini Arasındaki İlişki: “İşe İlişkin Değişiklikler, Memnuniyeti Artırabilir mi?” / The Relationship between Job Crafting and Job Satisfaction: “Can Changes in Work Increase Satisfaction?”
by: Gökhan Kerse
Published: (2019-04-01) -
İş Becerikliliği (Job Crafting) Ölçeğini Türkçe’ye Uyarlama ve Duygusal Tükenme İle İlişkisini Belirleme Adaptation The Turkish Language of The Job Crafting Scale and Relationship Between Job Crafting and Emotional Exhaustion
by: Gökhan KERSE
Published: (2017-12-01) -
İş Becerikliliği, Duygusal Bağlılık ve Örgüt Temelli Öz Saygının Lider-Üye Etkileşimi Kapsamında İncelenmesi
by: Osman Yalap, et al.
Published: (2021-06-01) -
Psikolojik Sermayenin Örgütsel Bağlılığa Etkisinde Dönüştürücü Liderliğin Aracılık Rolü
by: Nazife Öztürk, et al.
Published: (2021-06-01) -
DÖNÜŞTÜRÜCÜ LİDERLİĞİN PROSOSYAL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ VE İMALAT ENDÜSTRİSİNDE BİR ARAŞTIRMA
by: Hülya ÖCAL, et al.
Published: (2017-12-01)