معناکاوى رفتار کارکنان
معنا کاوى رفتار کارکنان، مجموعه اى از مطالعات رفتار سازمانى است که فراتر از روش شناسى تحصّل گرایى که بین شناسنده و مورد شناسایى تفکیک قایل بود، دعوت به هم دلى با کارکنان در فهم بهترى از رفتارهاى آنان مى کند. اکنون با مدد دست آوردهاى هرمنوتیک روشى مى توان به لایه هاى زیرین ترى از سطح ظاهرى رفتارها رف...
Main Author: | ابوالفضل گایینی |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
پژوهشگاه حوزه و دانشگاه
2006-02-01
|
Series: | روش شناسی علوم انسانی |
Subjects: | |
Online Access: | http://method.rihu.ac.ir/article_579_4a27e484802462f2eca22b454fae63bd.pdf |
Similar Items
-
شناسایی و تبیین عوامل موثر بر رفتار آوایی کارکنان در دانشگاهها
by: محمدفائق محمدی, et al.
Published: (2019-12-01) -
Investigating of antecedents and consequences of Organizational Citizenship Behavior (A Case Study of Urmia University Staff)
by: مهدی کاظم زاده بیطالی, et al.
Published: (2019-06-01) -
بررسی تأثیر فرهنگ سیاسی بر نشخوارهای فکری کارکنان بیمارستانهای دولتی استان اردبیل
by: نسرین بوداغی خیاوی, et al.
Published: (2020-10-01) -
ارتباط درک حمایت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان ادارۀ کل ورزش و جوانان استان مازندران
by: رامین ایرجی نقندر, et al.
Published: (2014-01-01) -
نقش انواع سبکهای هویتی در شکلگیری رفتار شهروندی کارکنان
by: جمال الدین بیرامی ایگدر, et al.
Published: (2016-07-01)