Liderança feminina em biblioteca universitária e sua influência na motivação organizacional

• Main Authors: Tâmara Christina Monteiro de Carvalho, Alexander William Azevedo
• Format: Article
• Language: Portuguese
• Published: Universidade Federal de Alagoas 2018-12-01
• Series: Ciência da Informação em Revista
• Subjects: Liderança; Liderança feminina; Motivação; Bibliotecas universitárias
• Online Access: http://www.seer.ufal.br/index.php/cir/article/view/5204/4778

Esta pesquisa teve como objetivo demonstrar a liderança feminina nas bibliotecas setoriais da Universidade Federal de Pernambuco e sua influência na motivação dos funcionários aplicada à gestão da biblioteca. Para a sua concretização, foi imprescindível a descrição da evolução da mulher no mercado de trabalho, suas características e compreensão de como a liderança motiva os funcionários, destacando as principais diferenças entre os perfis de lideranças. Para isto, como procedimento metodológico utilizou-se a pesquisa qualitativa de natureza exploratória, tendo obtido informações sobre os aspetos: liderança, motivação e liderança feminina na instituição analisadas. Os principais resultados obtidos apresentaram um panorama dos pontos comuns, assim como pontos divergentes, nos aspectos da liderança feminina, destacando as habilidades e os atributos de gestão relativa a diálogo, reconhecimento, comunicação e flexibilidade da liderança feminina.