Gestionando talentos diferenciadores: análisis de estudios de casos
En el presente documento se hace un recorrido desde el análisis reflexivo de la gestión de talento humano, su importancia y relevancia dentro de las organizaciones modernas. En este sentido se describe por qué se debe considerar a los empleados como socios de la organización como modelo de g...
| Main Author: | |
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| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad Técnica de Manabí
2013-01-01
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| Series: | La Técnica: Revista de las Agrociencias |
| Online Access: | https://revistas.utm.edu.ec/index.php/latecnica/article/view/544 |