| Summary: | El objetivo del presente artículo es evaluar la pertinencia lógica e histórica de la gerencia en el
presente. Dicha evaluación se realiza en dos niveles con la siguiente metodología -basada en los
principios epistemológicos de la Sistemología Interpretativa. En el primer nivel (lógico) se pregunta
por la legitimidad de la capacidad de la función gerencial para predecir el comportamiento humano, la
cual se supone fundamental para el logro de los llamados objetivos organizacionales, a la luz del contexto
ofrecido por el trabajo de Alasdair MacIntyre. En el segundo nivel (histórico) la indagación se
realiza en torno a las condiciones históricas de posibilidad que dieron lugar a la gerencia, en ánimos
de des-velar la pertinencia de la función gerencial en el presente. La gerencia es pensada a través de
los contextos históricos de la Modernidad Ilustrada y laPostmodernidad, de tal manera que aparezca
el sentido que ésta tiene en el presente. La revisión de ambos niveles muestra como resultado el sinsentido
en el que la gerencia se manifiesta en el presente, dando lugar a la pregunta por su sentido.
La conclusión gira en torno a la reflexión sobre la posibilidad de un nuevo sentido para la gerencia,
que responda a la problemática del presente.
|
|---|
