Diferencial salarial por género entre el sector público y privado formal-informal en México
Se analizan las diferencias salariales en el mercado de trabajo público y privado y si estas se deben a atributos de capital humano o por rendimientos distintos, mediante muestras de mujeres y hombres separadamente y por género a lo largo de la distribución salarial. Con la metodología de Fortin, Le...
Main Author: | Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez |
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidad Autónoma de Yucatán
2019-06-01
|
Series: | Revista de Economía |
Subjects: | |
Online Access: | https://www.revista.economia.uady.mx/index.php/reveco/article/view/108 |
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