La Ley de Okun y la flexibilidad laboral en México: un análisis de cointegración, 1997Q3-2014Q1

La flexibilidad laboral se ha convertido en una condición en el mercado de trabajo. Se analiza el efecto que ha tenido sobre la tasa de desempleo en México (1997Q3-2014Q1). Se estima un VECM(4) inspirado en la Ley de Okun (1962) que incluye un índice de flexibilidad laboral definido como el cociente...

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Bibliographic Details
Main Authors: Eduardo Gilberto Loría Díaz de Guzmán, Emmanuel Alejandro Ramírez Guerra, Emmanuel Salas
Format: Article
Language:English
Published: Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) 2015-01-01
Series:Contaduría y Administración
Online Access:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=39540681008

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