Os vínculos que o indivíduo estabelece com a organização: uma análise da produção científica brasileira

• Main Authors: Laércio André Gassen Balsan, Jordana Marques Kneipp, Stefania Tonin, Vânia Medianeira Flores Costa
• Format: Article
• Language: Portuguese
• Published: Universidade Federal de Santa Catarina 2016-08-01
• Series: Revista de Ciências da Administração : RCA
• Subjects: Comprometimento Organizacional; Entrincheiramento Organizacional; Consentimento Organizacional; Vínculos Organizacionais
• Online Access: https://periodicos.ufsc.br/index.php/adm/article/view/38246

Este estudo analisou a produção científica brasileira sobre os vínculos do indivíduo com a organização, vinculada aos eventos e periódicos da Associação de Programas de Pós-Graduação em Administração (ANPAD), no período 1997-2013. Foram encontrados 145 artigos sobre os temas comprometimento, entrincheiramento e consentimento organizacionais. As publicações ocorreram em maior número a partir de 2007. As instituições que mais se destacaram foram a Universidade Federal da Bahia, Universidade Federal de Minas Gerais e Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Os artigos analisados são em sua maioria empíricos, predominando a abordagem quantitativa e estão relacionados principalmente ao setor privado. Os resultados contribuem para a construção do conhecimento científico sobre os vínculos organizacionais, uma vez que demonstraram as principais características e tendências com relação às publicações acadêmicas sobre o assunto no Brasil.