ANÁLISE SOCIOMÉTRICA: Um estudo panorâmico nas publicações do Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (ENGPR)

• Main Authors: Loanna Rodrigues Silva, Nathália Prochnow Nagai, Lays Dantas Pereira
• Format: Article
• Language: Portuguese
• Published: Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) 2017-12-01
• Series: Revista Estudos e Pesquisas em Administração
• Subjects: Estudo Sociométrico, Gestão de Pessoas, Redes de Relacionamento.
• Online Access: http://periodicoscientificos.ufmt.br/ojs/index.php/repad/article/view/5752

Em meio às mudanças frequentes no mercado de negócios, os vários departamentos organizacionais sofrem alterações que devem ser estudadas e aplicadas às necessidades de cada organização. A partir do estudo da teoria e de outros estudos anteriores sobre um assunto específico, os profissionais podem ter uma base fundamental de orientação para a tomada de decisões. Este estudo teve como objetivo identificar as redes sociais de cooperação entre autores, instituições, publicando artigos na questão da Gestão de Pessoas. Realizou-se uma pesquisa sociométrica em 441 artigos publicados no EnGPR, de 2007 a 2013. Assim, foi possível compreender quais tópicos foram discutidos no gerenciamento de pessoas e o nível de relacionamento entre autores e instituições de ensino superior.