دور وظائف إدارة الموارد البشرية الخضراء في تعزيز استراتيجية المحيط الأزرق
يسعى البحث الحالي إلى تشخيص الدور الذي تلعبه وظائف إدارة الموارد البشرية الخضراء في تعزيز استراتيجية المحيط الأزرق من خلال استخدام منهج الوصفي التحليلي، حيث قام الباحثان باعداد إطار نظري مستفيدين من الادبيات النظرية للموضوع، ولتحقيق أهداف البحث تم بناء أنموذج افتراضي يوضح طبيعة العلاقة والتاثير بين...
Main Authors: | Dindar Issa Saeed, Sami Saleh |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
Universiy of Zakho
2020-03-01
|
Series: | گۆڤارا زانستێن مرۆڤایەتی یا زانكۆیا زاخۆ |
Subjects: | |
Online Access: | https://hjuoz.uoz.edu.krd/index.php/hum/article/view/582 |
Similar Items
-
دور التسويق الأخضر في تحقيق التنمية المستدامة (دراسة حالة مؤسسة فهد المدعث للكهرباء)
by: هبه الزبير عبد المجيد محمد
Published: (2021-02-01) -
أبعاد إدارة الجودة الاستراتيجية ودورها في تحقيق متطلبات التصنيع الأخضر
by: Mehvan Gulli, et al.
Published: (2021-06-01) -
أسس وخصائص الاقتصاد الأخضر في الاقتصاد الإسلامي
by: Mohammed Yahya Mohammed Alkebsi
Published: (2021-04-01) -
الوعي البيئي ومحددات الاستهلاك المسؤول لدى المستهلك دراسة ميدانية لعينة من المستهلكين على مستوى الشرق الجزائري
by: مهري شفيقة / مهري أمال
Published: (2020-02-01) -
الهند و رِهانات المُفاوضات المُناخية العَالمية:
by: mhammed belarbi, et al.
Published: (2020-12-01)