Des régulations en lien avec l’âge, la santé et les caractéristiques du travail : le cas des infirmières d’un centre hospitalier français
In a context marked by an aging of the nursing population in France, this paper proposes a framework for regulations concerning age, health and working conditions. Three kinds of regulation are defined, namely organizational (turnover within the hospital), collective (new task allocation within the...
| Main Author: | |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail (IRSST)
2003-05-01
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| Series: | Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://journals.openedition.org/pistes/3336 |