Políticas empresariales de mano de obra y configuración social del empleo en España. Una aproximación desde los trabajos de investigación sociológica

• Main Authors: Sofía Pérez de Guzmán Padrón, Carlos Prieto Rodríguez
• Format: Article
• Language: English
• Published: Consejo Superior de Investigaciones Científicas 2015-08-01
• Series: Revista Internacional de Sociología
• Subjects: condiciones de trabajo; género; políticas empresariales de fuerza de trabajo; organización del trabajo; régimen social de empleo
• Online Access: http://revintsociologia.revistas.csic.es/index.php/revintsociologia/article/view/623

Este artículo tiene un doble objetivo. En primer lugar, presentar un diagnóstico de las políticas empresariales de mano de obra y de sus efectos en la configuración de las condiciones de trabajo y empleo, tomando como base informativa las investigaciones que ha realizado la sociología española sobre este tema en los últimos quince años. En segundo lugar, plantear y defender la tesis de que esas políticas sólo pueden entenderse plenamente si se analizan como parte de un determinado contexto económico, social y político. Este contexto se hallaría constituido por la articulación interactiva de varios conjuntos de prácticas sociales recogido bajo el concepto de Régimen Social de Empleo.