LA GESTIÓN DE PERSONAS EN EMPRESAS DEL SECTOR BIOTECNOLÓGICO FARMACÉUTICO

El objetivo de este artículo es establecer algunos requerimientos que demanda la gestión del capital humano en empresas de alta tecnología del sector biotecnológico farmacéutico cubano. El estudio se realiza a partir del empleo del método histórico lógico, la modelación, así como el análisis docume...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Yanela Cadalzo Díaz, María Julia Becerra Alonso, Idania Caballero Torres, Mirelis Albojaire Santamaría
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad del Bío-Bío 2018-06-01
Series:Ingenieria Industrial
Subjects:
Online Access:http://revistas.ubiobio.cl/index.php/RI/article/view/3819
id doaj-2dc6997ff0e941b0935bbcd9e29036ae
record_format Article
spelling doaj-2dc6997ff0e941b0935bbcd9e29036ae2020-11-25T01:34:57ZspaUniversidad del Bío-Bío Ingenieria Industrial0717-91030718-83072018-06-01172LA GESTIÓN DE PERSONAS EN EMPRESAS DEL SECTOR BIOTECNOLÓGICO FARMACÉUTICOYanela Cadalzo DíazMaría Julia Becerra AlonsoIdania Caballero TorresMirelis Albojaire Santamaría El objetivo de este artículo es establecer algunos requerimientos que demanda la gestión del capital humano en empresas de alta tecnología del sector biotecnológico farmacéutico cubano. El estudio se realiza a partir del empleo del método histórico lógico, la modelación, así como el análisis documental, la observación directa, y el método de expertos. Para cumplir con el objetivo general fue necesario utilizar el estudio de caso como método de investigación científica, que permite investigar la gestión del capital humano de las Empresas de Alta Tecnología del sector biotecnológico farmacéutico cubano, en su contexto real y con todas sus complejidades asociadas. Los resultados conducen al establecimiento de un modelo conceptual particular que tiene en cuenta las singularidades de un sector que se distingue por el uso intensivo del conocimiento y empresas de ciclo completo. Además, se muestra un procedimiento de aplicación general, con procedimientos específicos de trabajo, para cuyo diseño se tomaron en consideración las mejores prácticas desarrolladas en diferentes centros en materia de capital humano. http://revistas.ubiobio.cl/index.php/RI/article/view/3819Competenciasempresas de alta tecnologíagestión
collection DOAJ
language Spanish
format Article
sources DOAJ
author Yanela Cadalzo Díaz
María Julia Becerra Alonso
Idania Caballero Torres
Mirelis Albojaire Santamaría
spellingShingle Yanela Cadalzo Díaz
María Julia Becerra Alonso
Idania Caballero Torres
Mirelis Albojaire Santamaría
LA GESTIÓN DE PERSONAS EN EMPRESAS DEL SECTOR BIOTECNOLÓGICO FARMACÉUTICO
Ingenieria Industrial
Competencias
empresas de alta tecnología
gestión
author_facet Yanela Cadalzo Díaz
María Julia Becerra Alonso
Idania Caballero Torres
Mirelis Albojaire Santamaría
author_sort Yanela Cadalzo Díaz
title LA GESTIÓN DE PERSONAS EN EMPRESAS DEL SECTOR BIOTECNOLÓGICO FARMACÉUTICO
title_short LA GESTIÓN DE PERSONAS EN EMPRESAS DEL SECTOR BIOTECNOLÓGICO FARMACÉUTICO
title_full LA GESTIÓN DE PERSONAS EN EMPRESAS DEL SECTOR BIOTECNOLÓGICO FARMACÉUTICO
title_fullStr LA GESTIÓN DE PERSONAS EN EMPRESAS DEL SECTOR BIOTECNOLÓGICO FARMACÉUTICO
title_full_unstemmed LA GESTIÓN DE PERSONAS EN EMPRESAS DEL SECTOR BIOTECNOLÓGICO FARMACÉUTICO
title_sort la gestión de personas en empresas del sector biotecnológico farmacéutico
publisher Universidad del Bío-Bío
series Ingenieria Industrial
issn 0717-9103
0718-8307
publishDate 2018-06-01
description El objetivo de este artículo es establecer algunos requerimientos que demanda la gestión del capital humano en empresas de alta tecnología del sector biotecnológico farmacéutico cubano. El estudio se realiza a partir del empleo del método histórico lógico, la modelación, así como el análisis documental, la observación directa, y el método de expertos. Para cumplir con el objetivo general fue necesario utilizar el estudio de caso como método de investigación científica, que permite investigar la gestión del capital humano de las Empresas de Alta Tecnología del sector biotecnológico farmacéutico cubano, en su contexto real y con todas sus complejidades asociadas. Los resultados conducen al establecimiento de un modelo conceptual particular que tiene en cuenta las singularidades de un sector que se distingue por el uso intensivo del conocimiento y empresas de ciclo completo. Además, se muestra un procedimiento de aplicación general, con procedimientos específicos de trabajo, para cuyo diseño se tomaron en consideración las mejores prácticas desarrolladas en diferentes centros en materia de capital humano.
topic Competencias
empresas de alta tecnología
gestión
url http://revistas.ubiobio.cl/index.php/RI/article/view/3819
work_keys_str_mv AT yanelacadalzodiaz lagestiondepersonasenempresasdelsectorbiotecnologicofarmaceutico
AT mariajuliabecerraalonso lagestiondepersonasenempresasdelsectorbiotecnologicofarmaceutico
AT idaniacaballerotorres lagestiondepersonasenempresasdelsectorbiotecnologicofarmaceutico
AT mirelisalbojairesantamaria lagestiondepersonasenempresasdelsectorbiotecnologicofarmaceutico
_version_ 1725069380561141760