APRENDIZAGEM E FORMAÇÃO DE SUCESSORES NA EMPRESA FAMILIAR:UM ESTUDO DE CASO DA LOJA BARRETO
Ao se debruçar sobre o referencial teórico referente à empresa familiar, verificou-se uma significativa literatura nacional e internacional sobre o tema (MELO, OLIVEIRA e PAIVA, 2008; TOMEI e FERRARI, 2010). Contudo, não se chegou ao mesmo resultado quando o assunto entrelaçava os dois construtos: a...
Main Authors: | Alessandro Machado Silva, Jader Cristino de Souza-Silva |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Portuguese |
Published: |
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
2015-07-01
|
Series: | Revista Administração em Diálogo |
Online Access: | https://revistas.pucsp.br/index.php/rad/article/view/15167 |
Similar Items
-
A PASSAGEM DO BASTÃO: A FORMAÇÃO DO SUCESSOR NAS ORGANIZAÇÕES DE ENSINO SUPERIOR DE ORIGEM FAMILIAR
by: Jaqueline Jamil, et al.
Published: (2011-01-01) -
COMPETÊNCIAS GERENCIAIS REQUERIDAS EM EMPRESAS FAMILIARES: O OLHAR DE SUCESSORES
by: Laís Karla da Silva Barreto, et al.
Published: (2016-03-01) -
Perspectivas e Desafios da Preparação de Sucessores para Empresas Familiares
by: Sayonara de Fátima Teston, et al.
Published: (2016-09-01) -
O futuro das propriedades familiares sem sucessores: o
caso do Município de Paraíso/SC
by: Bianchini, Simone
Published: (2014) -
Os Processos de Socialização dos Sucessores em Empresas Familiares: o desafio de construir a transição multigeracional
by: Ana Luiza Albuquerque Cruz, et al.
Published: (2014-08-01)