ANALISIS FAKTOR KEHADIRAN DOSEN DI UNIVERSITAS X
Aspek kualitas pekerjaan berkaitan langsung dengan waktu yang khusus digunakan dosen untuk mengembangkan kemampuan. Maka untuk merealisasikan kualitas dosen yang terbaik , pihak manajemen khusunya dekan membuat peraturan untuk kehadiran dosen adalah minimal 25 jam/minggu. Dengan peraturan ini dih...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Industrial Engineering Department Faculty of Industrial Technology Universitas Ahmad Dahlan
2016-10-01
|
Series: | Spektrum Industri: Jurnal Ilmiah Pengetahuan dan Penerapan Teknik Industri |
Subjects: | |
Online Access: | http://journal.uad.ac.id/index.php/Spektrum/article/view/4914/2712 |
id |
doaj-2757dc9555dd4dbfa3817de792a44c83 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-2757dc9555dd4dbfa3817de792a44c832020-11-24T22:27:21ZengIndustrial Engineering Department Faculty of Industrial Technology Universitas Ahmad DahlanSpektrum Industri: Jurnal Ilmiah Pengetahuan dan Penerapan Teknik Industri1693-65902442-26302016-10-01142217230ANALISIS FAKTOR KEHADIRAN DOSEN DI UNIVERSITAS XAnnisa Mulia Rani0Program Studi Teknik Industri Universitas Muhammadiyah JakartaAspek kualitas pekerjaan berkaitan langsung dengan waktu yang khusus digunakan dosen untuk mengembangkan kemampuan. Maka untuk merealisasikan kualitas dosen yang terbaik , pihak manajemen khusunya dekan membuat peraturan untuk kehadiran dosen adalah minimal 25 jam/minggu. Dengan peraturan ini diharapkan dosen dapat melaksanakan beban kerja dosen sebaik-baiknya. Peraturan ini tertulis dan tertuang pada SK Dekan No 20/2006 pada kampus X. Dengan Menggunakan Analisis faktor mencoba menemukan hubungan atar sejumlah variable-variabel yang awalnya saling independen satu dengan yang lain dimana variable penyebab kekurangan jam dosen datang/minggu adalah keluaraga, manajemen, hubungan social, fasilitas pengajaran, jarak/lokasi, kompensasi transport. Berdasarkan uji Bartley test dan Measure sample of adequate yang pertama maka dengan nilai sig 0.04 dan msa 0.540 . Dengan menggunakan metode principal component analysis maka pembentukan factor hanya ada 1 componen karena nilai eigen value yang mempunyai nilai diatas 1. Faktor pembentuk baru yaitu manajemen, kompensasi dan jarak menjadi satu component.http://journal.uad.ac.id/index.php/Spektrum/article/view/4914/2712Analisis factorPrincipal component analysis |
collection |
DOAJ |
language |
English |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Annisa Mulia Rani |
spellingShingle |
Annisa Mulia Rani ANALISIS FAKTOR KEHADIRAN DOSEN DI UNIVERSITAS X Spektrum Industri: Jurnal Ilmiah Pengetahuan dan Penerapan Teknik Industri Analisis factor Principal component analysis |
author_facet |
Annisa Mulia Rani |
author_sort |
Annisa Mulia Rani |
title |
ANALISIS FAKTOR KEHADIRAN DOSEN DI UNIVERSITAS X |
title_short |
ANALISIS FAKTOR KEHADIRAN DOSEN DI UNIVERSITAS X |
title_full |
ANALISIS FAKTOR KEHADIRAN DOSEN DI UNIVERSITAS X |
title_fullStr |
ANALISIS FAKTOR KEHADIRAN DOSEN DI UNIVERSITAS X |
title_full_unstemmed |
ANALISIS FAKTOR KEHADIRAN DOSEN DI UNIVERSITAS X |
title_sort |
analisis faktor kehadiran dosen di universitas x |
publisher |
Industrial Engineering Department Faculty of Industrial Technology Universitas Ahmad Dahlan |
series |
Spektrum Industri: Jurnal Ilmiah Pengetahuan dan Penerapan Teknik Industri |
issn |
1693-6590 2442-2630 |
publishDate |
2016-10-01 |
description |
Aspek kualitas pekerjaan berkaitan langsung dengan waktu yang khusus digunakan dosen untuk
mengembangkan kemampuan. Maka untuk merealisasikan kualitas dosen yang terbaik , pihak manajemen
khusunya dekan membuat peraturan untuk kehadiran dosen adalah minimal 25 jam/minggu. Dengan
peraturan ini diharapkan dosen dapat melaksanakan beban kerja dosen sebaik-baiknya. Peraturan ini
tertulis dan tertuang pada SK Dekan No 20/2006 pada kampus X. Dengan Menggunakan Analisis faktor
mencoba menemukan hubungan atar sejumlah variable-variabel yang awalnya saling independen satu
dengan yang lain dimana variable penyebab kekurangan jam dosen datang/minggu adalah keluaraga,
manajemen, hubungan social, fasilitas pengajaran, jarak/lokasi, kompensasi transport. Berdasarkan uji
Bartley test dan Measure sample of adequate yang pertama maka dengan nilai sig 0.04 dan msa 0.540 .
Dengan menggunakan metode principal component analysis maka pembentukan factor hanya ada 1
componen karena nilai eigen value yang mempunyai nilai diatas 1. Faktor pembentuk baru yaitu
manajemen, kompensasi dan jarak menjadi satu component. |
topic |
Analisis factor Principal component analysis |
url |
http://journal.uad.ac.id/index.php/Spektrum/article/view/4914/2712 |
work_keys_str_mv |
AT annisamuliarani analisisfaktorkehadirandosendiuniversitasx |
_version_ |
1725750352923328512 |