Багаторівнева система підготовки кадрів на металургійному підприємстві

Актуальність досліджуваної теми зумовлена загальною необхідністю розкриття оптимальної системи підготовки кадрів на металургійних комбінатах з огляду підвищення ефективності діяльності підприємств. Предметом дослідження є теоретико-методологічні основи підготовки кадрів та прикладні аспекти створенн...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Andriy Mamych, Serhii Bohdanov
Format: Article
Language:English
Published: Zaporizhzhia National University 2017-11-01
Series:Менеджмент та підприємництво: тренди розвитку
Subjects:
Online Access:https://management-journal.org.ua/index.php/journal/article/view/25/16
id doaj-22d761a976d64bedbb6976a6e9c6d6d3
record_format Article
spelling doaj-22d761a976d64bedbb6976a6e9c6d6d32020-11-25T00:33:26ZengZaporizhzhia National UniversityМенеджмент та підприємництво: тренди розвитку2522-15662017-11-012 (02)4348Багаторівнева система підготовки кадрів на металургійному підприємстві Andriy Mamych 0Serhii Bohdanov 1Zaporizhzhia National University, Zaporizhzhia, Ukraine Zaporizhzhia National University, Zaporizhzhia, Ukraine Актуальність досліджуваної теми зумовлена загальною необхідністю розкриття оптимальної системи підготовки кадрів на металургійних комбінатах з огляду підвищення ефективності діяльності підприємств. Предметом дослідження є теоретико-методологічні основи підготовки кадрів та прикладні аспекти створення найкращих умов для цього. Мета – дослідження питання відносно впливу підготовки кадрів щодо ефективності функціонування підприємства. Базовими принципами дослідження виступають аналітичний та порівняльний методи, використані системний та структурно-функціональний підходи. Наукова значущість роботи полягає в дослідженні процесу навчання та підготовці персоналу з урахуванням різних та подібних концепцій вітчизняних та зарубіжних промислових підприємств. У висновку даються рекомендації з приводу створення багаторівневої безперервної системи підготовки кадрів. На практиці це сприятиме зростанню компетентності робітників комбінату та економічних показників підприємства в ціломуhttps://management-journal.org.ua/index.php/journal/article/view/25/16освітапідготовка кадрівнавчанняконцепціяоцінка ефективності
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Andriy Mamych
Serhii Bohdanov
spellingShingle Andriy Mamych
Serhii Bohdanov
Багаторівнева система підготовки кадрів на металургійному підприємстві
Менеджмент та підприємництво: тренди розвитку
освіта
підготовка кадрів
навчання
концепція
оцінка ефективності
author_facet Andriy Mamych
Serhii Bohdanov
author_sort Andriy Mamych
title Багаторівнева система підготовки кадрів на металургійному підприємстві
title_short Багаторівнева система підготовки кадрів на металургійному підприємстві
title_full Багаторівнева система підготовки кадрів на металургійному підприємстві
title_fullStr Багаторівнева система підготовки кадрів на металургійному підприємстві
title_full_unstemmed Багаторівнева система підготовки кадрів на металургійному підприємстві
title_sort багаторівнева система підготовки кадрів на металургійному підприємстві
publisher Zaporizhzhia National University
series Менеджмент та підприємництво: тренди розвитку
issn 2522-1566
publishDate 2017-11-01
description Актуальність досліджуваної теми зумовлена загальною необхідністю розкриття оптимальної системи підготовки кадрів на металургійних комбінатах з огляду підвищення ефективності діяльності підприємств. Предметом дослідження є теоретико-методологічні основи підготовки кадрів та прикладні аспекти створення найкращих умов для цього. Мета – дослідження питання відносно впливу підготовки кадрів щодо ефективності функціонування підприємства. Базовими принципами дослідження виступають аналітичний та порівняльний методи, використані системний та структурно-функціональний підходи. Наукова значущість роботи полягає в дослідженні процесу навчання та підготовці персоналу з урахуванням різних та подібних концепцій вітчизняних та зарубіжних промислових підприємств. У висновку даються рекомендації з приводу створення багаторівневої безперервної системи підготовки кадрів. На практиці це сприятиме зростанню компетентності робітників комбінату та економічних показників підприємства в цілому
topic освіта
підготовка кадрів
навчання
концепція
оцінка ефективності
url https://management-journal.org.ua/index.php/journal/article/view/25/16
work_keys_str_mv AT andriymamych bagatorívnevasistemapídgotovkikadrívnametalurgíjnomupídpriêmství
AT serhiibohdanov bagatorívnevasistemapídgotovkikadrívnametalurgíjnomupídpriêmství
_version_ 1725316859279966208