The Person Centered approach in Gerontology: New validity evidence of the Staff Assessment Person-directed Care Questionnaire

Antecedentes/Objetivos La atención centrada en la persona es un enfoque innovador que busca mejorar la calidad asistencial de los servicios para personas mayores que precisan cuidados. Ante el creciente interés hacia este enfoque es necesario contar con instrumentos de medida que permitan evaluar en...

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Bibliographic Details
Main Authors: Teresa Martínez, Javier Suárez-Álvarez, Javier Yanguas, José Muñiz
Format: Article
Language:English
Published: Elsevier 2016-01-01
Series:International Journal of Clinical and Health Psychology
Online Access:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33745360007
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description Antecedentes/Objetivos La atención centrada en la persona es un enfoque innovador que busca mejorar la calidad asistencial de los servicios para personas mayores que precisan cuidados. Ante el creciente interés hacia este enfoque es necesario contar con instrumentos de medida que permitan evaluar en qué grado los servicios gerontológicos llevan a cabo una atención centrada en la persona. El objetivo de este trabajo es la adaptación y validación del Staff Assessment Person-directed Care (PDC) en población espanola. ˜ Método Se llevó a cabo la traducción y adaptación del PDC al espanol ˜ y se aplicó a una muestra de 1.339 profesionales de atención directa, pertenecientes a 56 residencias para personas mayores. El estudio de las propiedades psicométricas se realizó desde el marco de la Teoría Clásica de los Tests y los modelos de Teoría de Respuesta a los Ítems. Resultados El coeficiente alfa de Cronbach fue de 0,97 y el coeficiente de fiabilidad test-retest de 0,89. La Función de Información indica que la prueba mide de forma precisa para un amplio rango de puntuaciones (valores entre -2 y + 2). La estructura factorial del PDC es esencialmente unidimensional, confirmándose la existencia de dos grandes dimensiones que se articulan a su vez en ocho factores muy correlacionados. En cuanto a la validez predictiva destacan las correlaciones del PDC con el The Person-centered Care Assessment Tool (r= 0,68), con el clima organizacional (r = 0,67) y con los factores del burnout, agotamiento emocional (r= -0,41) y realización personal (r = 0,46). Conclusiones La versión espanola ˜ del PDC confirma los resultados encontrados en otras poblaciones, presentando unas excelentes propiedades psicométricas para su uso en la evaluación de residencias de personas mayores, tanto con fines profesionales como de investigación.
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