La conciliación familiar y laboral en España en la esfera política, mediática y empresarial. Un estudio de agendas entre 2003 y 2007
Desde que se publica la Ley 39/99, impelida desde la UE, en España la conciliación familiar y laboral se va a incorporando a la esfera pública como asunto de interés. Como sucede en otros países, al tiempo que se produce el crecimiento de las tasas de empleo femenino se inicia un debate para la solu...
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Universidad de León
2013-11-01
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Series: | Cuestiones de Género: de la Igualdad y la Diferencia |
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doaj-21daf189b0be49f08d2de900a8624be72020-11-24T21:41:25ZspaUniversidad de LeónCuestiones de Género: de la Igualdad y la Diferencia2444-02212013-11-010814516410.18002/cg.v0i8.883807La conciliación familiar y laboral en España en la esfera política, mediática y empresarial. Un estudio de agendas entre 2003 y 2007Marta Martín Llaguno0Consuelo León Llorente1Cristina Guirao Mirón2Universidad de AlicanteUniversitat Internacional de CtalunyaUniversidad de MurciaDesde que se publica la Ley 39/99, impelida desde la UE, en España la conciliación familiar y laboral se va a incorporando a la esfera pública como asunto de interés. Como sucede en otros países, al tiempo que se produce el crecimiento de las tasas de empleo femenino se inicia un debate para la solución de este problema. Este trabajo explora su protagonismo en tres esferas -la legislativa, la periodística y la empresarial- entre el año 2003 (IV Plan para la Igualdad) y el 2007 (promulgación de la Ley Orgánica 3/2007 - LOIEMH), en el periodo del “milagro económico español”. A partir de la recopilación de todas las iniciativas parlamentarias del Congreso de los Diputados, las informaciones publicadas en los tres diarios nacionales de mayor tirada (El Mundo, El País y ABC) y de las repuestas de directivos de 4700 empresas en el estudio IFREI, se revisa la dinámica de la construcción de la conciliación como tema social.http://revpubli.unileon.es/ojs/index.php/cuestionesdegenero/article/view/883 |
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Desde que se publica la Ley 39/99, impelida desde la UE, en España la conciliación familiar y laboral se va a incorporando a la esfera pública como asunto de interés. Como sucede en otros países, al tiempo que se produce el crecimiento de las tasas de empleo femenino se inicia un debate para la solución de este problema. Este trabajo explora su protagonismo en tres esferas -la legislativa, la periodística y la empresarial- entre el año 2003 (IV Plan para la Igualdad) y el 2007 (promulgación de la Ley Orgánica 3/2007 - LOIEMH), en el periodo del “milagro económico español”. A partir de la recopilación de todas las iniciativas parlamentarias del Congreso de los Diputados, las informaciones publicadas en los tres diarios nacionales de mayor tirada (El Mundo, El País y ABC) y de las repuestas de directivos de 4700 empresas en el estudio IFREI, se revisa la dinámica de la construcción de la conciliación como tema social. |
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