Anadolu Üniversitesi Akademik Personelinin Bireysel Emeklilik Sistemine Bakışı

• Main Author: Duygu TUNALI
• Format: Article
• Language: Turkish
• Published: EconJournals 2016-09-01
• Series: Isletme ve Iktisat Calismalari Dergisi
• Subjects: social security system; private pension system; multiple correspondence analysis; sosyal güvenlik sistemi; bireysel emeklilik sistemi; çoklu uygunluk analizi
• Online Access: https://dergipark.org.tr/tr/pub/iicder/issue/31653/347056?publisher=http-www-cag-edu-tr-ilhan-ozturk

Sosyal güvenlik, kişilere çeşitli mesleki, fizyolojik ve sosyo-ekonomik riskler karşısında gelir garantisi ve sağlık hizmetleri sağlayan kurum ve kurumlar topluluğudur. Bir ülkedeki sosyal güvenlik sisteminin yapısı, o ülkenin ekonomik ve sosyal koşulları ile doğrudan ilişkilidir. Bireysel emeklilik de, bireylerin düzenli olarak tasarrufta bulunmaları, birikim yapmaları ve emeklilikte ek gelir elde etmeleri üzerine kurulmuş bir özel emeklilik sistemidir. Devlet katkısı teşviki gibi yeni düzenlemelerle değişen ve gelişen sistem, uzun vadeli fonların ülke ekonomisine kazandırılması ve iç tasarruf oranlarının artırılması bakımından önem arz etmektedir. Çalışmada Anadolu Üniversitesi akademik personelinin bireysel emeklilik sistemine bakışı değerlendirilmiştir. Bu amaçla İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nde görev yapan akademik personele bireysel emeklilik sisteminin değerlendirmesiyle ilgili anket dağıtılmıştır. Elde edilen veriler çoklu uygunluk analizi ile incelenmiş ve ilişkili değişken ve düzeyleri yorumlanmıştır.