Правові аспекти регулювання праці професійних спортсменів в Україні

• Main Authors: Orest Kampi, Hennadiy Budkevych, Serhiy Havryshko
• Format: Article
• Language: English
• Published: Lesya Ukrainka Volyn National University 2016-03-01
• Series: Фізичне виховання, спорт і культура здоров’я у сучасному суспільстві
• Subjects: професійний спорт; професійний спортсмен; трудовий договір (контракт)
• Online Access: https://sport.eenu.edu.ua/index.php/sport/article/view/33
• ISSN: 2220-7481; 2410-2156

Актуальність наукового до­слі­дження обґрунтовано наявни­ми недоліками в правовому регу­люванні професійного спорту, зокрема в регулюванні праці професійних спортсменів. По­трібно підкреслити, що в За­коні України «Про фізичну культуру і спорт» міститься лише одна стаття щодо такого напряму діяльності в спорті, як професійний спорт. Мета статті – узагальнення ре­зульта­тів наукових досліджень та фор­мулювання пропозицій щодо вдосконалення правово­го регу­лю­вання праці спортсме­нів-професіоналів. Проведено уза­гальнення ре­зультатів наукових дослід­жень вітчизняних і зару­біжних нау­ковців із регулю­ван­ня праці професійних спорт­сменів. Уста­новлено, що на сьогодні від­сутня єдність ду­мок науковців із приводу пи­тань регулю­ван­ня праці спорт­сменів-профе­сіоналів та, зок­рема, чи по­вин­на діяльність спортсменів-професіоналів у професійно­му спорті врегу­льо­вува­тися на підставі норм ци­вільного або ж трудового пра­ва. Указано, що згідно з поло­жен­нями чинного вітчизняного за­конодавства спортсмен на­бу­ває статус спортсмена-про­фе­сіонала з моменту укладен­ня трудового договору (контракту) з відповідними суб’єк­тами сфери фізичної культури й спорту про участь у змаган­нях серед спортсменів-профе­сіона­лів. Отже, набуття спорт­сме­ном статусу професіонала пов’язано моментом укладення контракту з відповідними суб’єк­тами сфери фізичної культури та спорту. Зазначено, що зміст трудового договору (контракту) ста­новлять умови, якими визна­чаються права й обов’язки його сторін. Проаналізовано основні права та обов’язки сторін тру­дового договору (контракту), зокрема професійного спорт­сме­на, з одного боку, і робо­тодавця (суб’єкта сфери фізич­ної культури й спорту) – з іншого. За результатами наукового до­слідження сформульовано про­позиції щодо вдосконалення правового регулювання праці професійних спортсменів. На наше переконання, воно мож­ли­ве на підставі системати­за­ції норм, що регулюють працю професійних спортсменів, зокре­ма за допомогою закріплення та­ких норм у новому Трудовому кодексі.